將應當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關責任人員警告至撤職處分。

勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

將涉密計算機及涉密移動存儲介質接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，造成不良后果的，給予有關責任人員警告至記大過處分。

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。

發(fā)現(xiàn)國家秘密已經泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關責任人員警告至記大過處分。

泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。

本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。

在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。