社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）