單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)在實(shí)施ERP獲得成功之后,應(yīng)當(dāng)如何做?()

A.保持清醒的認(rèn)識(shí)和有效的組織
B.堅(jiān)持認(rèn)真的檢測,繼續(xù)進(jìn)行教育和培訓(xùn)并做好軟件維護(hù)工作
C.堅(jiān)持改善,不滿足于已有的成績
D.以上全部


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1.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)關(guān)于應(yīng)用《OliverWight優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績A級(jí)檢測表》的陳述是正確的?()

A.現(xiàn)狀評(píng)估,確立目標(biāo),制定計(jì)劃,度量成績,定期檢查
B.確立目標(biāo),制定計(jì)劃,現(xiàn)狀評(píng)估,度量成績,定期檢查
C.現(xiàn)狀評(píng)估,確立目標(biāo),度量成績,制定計(jì)劃,定期檢查
D.現(xiàn)狀評(píng)估,定期檢查,確立目標(biāo),制定計(jì)劃,度量成績

2.單項(xiàng)選擇題ERP實(shí)施可以劃分為三個(gè)階段,它們是()。

A.計(jì)算機(jī)試點(diǎn)、會(huì)議室試點(diǎn)和現(xiàn)場試點(diǎn)
B.實(shí)現(xiàn)基本ERP、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理以及供應(yīng)鏈集成、持續(xù)不斷的改進(jìn)和提高
C.成本效益分析、確定業(yè)績目標(biāo)、定期的檢測評(píng)估
D.先行教育、項(xiàng)目進(jìn)行過程中的教育和培訓(xùn)、持續(xù)不斷的教育和培訓(xùn)

3.單項(xiàng)選擇題ERP實(shí)施的關(guān)鍵因素有哪些?()

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策和實(shí)施顧問的指導(dǎo)
B.人、數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)
C.計(jì)算機(jī)軟件、硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
D.資金、廠房和機(jī)器設(shè)備

5.單項(xiàng)選擇題在ERP實(shí)施和應(yīng)用過程中企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的作用是至關(guān)重要的。在下述的原因中哪一項(xiàng)是最確切的?()

A.只有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)最了解ERP為企業(yè)帶來的效益
B.在日趨激烈的市場競爭中,ERP是很好的公具
C.對ERP項(xiàng)目負(fù)最終的責(zé)任,其決心和行動(dòng)影響著員工思維方式和行為方式的改變
D.確定企業(yè)的愿景和市場目標(biāo)以及成本和利潤目標(biāo)

最新試題

服務(wù)采購訂單無法保存的可能情況是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下面哪個(gè)類工資項(xiàng)存在信息類型中()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪些工資項(xiàng)只需要在ERP 系統(tǒng)中維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)即可計(jì)算出實(shí)際發(fā)放金額()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的(),使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

題型:單項(xiàng)選擇題

Gartner Group是通過哪些功能標(biāo)準(zhǔn)來界定ERP系統(tǒng)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

預(yù)計(jì)可用庫存量由以下哪些數(shù)據(jù)計(jì)算得來?()

題型:多項(xiàng)選擇題

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

項(xiàng)目庫存的配置選項(xiàng)包括哪幾個(gè)選擇項(xiàng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對面向訂單生產(chǎn)(MTO)環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃,是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來控制生產(chǎn)率,預(yù)計(jì)未完成訂單由哪些指標(biāo)計(jì)算而得?()

題型:多項(xiàng)選擇題

面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中,第K+1時(shí)段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)()來計(jì)算。

題型:多項(xiàng)選擇題