A.監(jiān)視和測量的對象
B.監(jiān)視、測量、分析和評價方法
C.監(jiān)視和測量的時機(jī)
D.分析和評價監(jiān)視和測量結(jié)果的時機(jī)
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A.可以不考慮不合格造成的影響，采取相同程度的糾正措施
B.應(yīng)評審采取的糾正措施的有效性
C.采取糾正措施可能導(dǎo)致更新策劃期間確定的風(fēng)險和機(jī)遇
D.應(yīng)保留不合格的性質(zhì)以及隨后所采取的措施的形成文件的信息
A.糾正
B.糾正措施
C.突變
D.監(jiān)視和測量
A.確定設(shè)計和開發(fā)的職責(zé)和權(quán)限
B.評價設(shè)計和開發(fā)結(jié)果滿足要求的能力
C.確保設(shè)計和開發(fā)的輸出滿足輸入的要求
D.確保質(zhì)量管理體系的完整性
A.應(yīng)對的有產(chǎn)品作好標(biāo)識，以免混淆
B.在生產(chǎn)和服務(wù)提供的全過程，應(yīng)標(biāo)識產(chǎn)品的監(jiān)視和測量狀態(tài)
C.應(yīng)控制所有產(chǎn)品的唯一性標(biāo)識
D.以上都對
A.若輸出結(jié)果不能由后續(xù)的監(jiān)視或測量加以驗證，應(yīng)對這類生產(chǎn)和服務(wù)提供過程
B.過程確認(rèn)的目的是確認(rèn)實現(xiàn)策劃結(jié)果的能力進(jìn)行確認(rèn)
C.應(yīng)定期再確認(rèn)
D.以上都對
最新試題
使命是指一個組織存在的目的，以說明其存在的理由或價值，保證組織經(jīng)營目的的一致性。下列表述中，比較適宜作為某藥品生產(chǎn)企業(yè)使命的是（）。
目視管理已被各行各業(yè)廣泛應(yīng)用，其主要作用有（）。
以下關(guān)于糾正措施的表述，錯誤的有（）。
在質(zhì)量管理中，致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過程和相關(guān)資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動是（）
現(xiàn)代意義上的質(zhì)量管理活動是從20世紀(jì)初開始的。根據(jù)解決質(zhì)量問題的手段和方式的不同，我們將現(xiàn)代質(zhì)量管理劃分為三個發(fā)展階段，它們是（）。
目視管理要注重實效，以下不屬于判定其效果的原則是（）。
方針目標(biāo)管理是組織為實現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標(biāo)，充分調(diào)動員工的積極性，通過個體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)個人目標(biāo)，從而保證實現(xiàn)組織目標(biāo)的一種科學(xué)管理方法。其主要特點(diǎn)有（）。
因果圖的作用是（）。
產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程，每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量，因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素，這反映了全面質(zhì)量管理的（）的質(zhì)量管理思想。
企業(yè)應(yīng)該對上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn)，質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是（）