節(jié)日問候應(yīng)當(dāng)采取電話溝通的溝通方式。

責(zé)任感是壓力，是一種驅(qū)動公務(wù)員忠于職守、公而忘私和不折不撓戰(zhàn)勝困難的高度負(fù)責(zé)的信念。

加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是什么？

英國哲學(xué)家洛克曾經(jīng)說過：“在缺乏教養(yǎng)的人身上，勇敢就會成為粗暴，常識就會成為迂腐，機(jī)智就會成為逗趣，質(zhì)樸就會成為粗魯，溫厚就會成為謅媚。”這句話充分說明了一個人（）的重要性。

由于一些公務(wù)員貫徹民主集中制不力，有的對中央決策部署執(zhí)行不認(rèn)真，有的對自身民主權(quán)利保障落實(shí)不到位；一些公務(wù)員法治意識、紀(jì)律觀念淡??；一些公務(wù)員推動科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題能力不夠，一些地方和組織選人用人公信度不高，跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止。因此，要著重解決對公務(wù)員（）的問題。

所謂（）主要是指一個人外部形態(tài)的美，是其在身材、相貌、服飾、談吐、舉止等方面表現(xiàn)出來的美。

就品德而言，公務(wù)員要想成就一番大業(yè)，首先就應(yīng)具有（）之心。

說話有三種境界：知道該說什么，知道不該說什么，知道什么時(shí)候該說、什么時(shí)候不該說。

除了統(tǒng)一穿著的制服外，在有可能自主著裝時(shí)，著裝與年齡必須相符是一不爭的事實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)人格是具體的，公務(wù)員形象則是抽象的。