在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

凱恩斯認(rèn)為，邊際消費(fèi)傾向遞減的主要原因是人們的（）

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對(duì)（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的短期目標(biāo)主要指（）。

索洛剩余是對(duì)以下哪個(gè)變量的度量（）

把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制因計(jì)劃、財(cái)政、金融在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

在索洛增長(zhǎng)模型中，人口增長(zhǎng)率降低會(huì)（）

由于經(jīng)營(yíng)失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來(lái)的替代效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)，收入效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)。