多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工績(jī)效評(píng)價(jià)中，通常用到的指標(biāo)評(píng)價(jià)值的綜合合成方法有（）。

A.減法模型
B.主成分模型和因子模型
C.模糊數(shù)學(xué)模型
D.灰色聚類模型
E.乘法模型和加乘混合模型


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工的考核內(nèi)容包括（）。

A.工作業(yè)績(jī)
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.員工品德所做的評(píng)價(jià)

2.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行績(jī)效考核中，定性數(shù)據(jù)主要采用（）進(jìn)行記分。

A.等級(jí)量化法
B.量表法
C.模糊打分法
D.專家評(píng)定

3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效的主要表現(xiàn)形式有（）。

A.工作效率
B.工作數(shù)量與質(zhì)量
C.工作速度
D.工作效益

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于績(jī)效的特性有（）。

A.多因性
B.多維性
C.時(shí)變性
D.全面性

5.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)一般分（）步。

A.一步
B.二步
C.三步
D.四步