多項(xiàng)選擇題按時(shí)間長短，預(yù)測可分為（）。

A.超長期預(yù)測
B.長期預(yù)測
C.中期預(yù)測
D.短期預(yù)測
E.超短期預(yù)測


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1.多項(xiàng)選擇題預(yù)測的步驟有（）。

A.提出課題和任務(wù)
B.收集整理資料
C.建立預(yù)測模型
D.確定預(yù)測方法
E.評(píng)定預(yù)測結(jié)果后交付決策

2.多項(xiàng)選擇題時(shí)間序列分析法一般采用（）。

A.移動(dòng)算術(shù)平均法
B.指數(shù)法
C.指數(shù)滑動(dòng)平均法
D.一元回歸法
E.多元回歸法

3.多項(xiàng)選擇題從宏觀說，經(jīng)濟(jì)觀測主要包括（）。

A.科學(xué)技術(shù)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響
B.資源狀況
C.最終產(chǎn)品需要量
D.各種非生產(chǎn)性的社會(huì)需要
E.財(cái)政、價(jià)格、稅收等因素對(duì)社會(huì)生產(chǎn)及市場供求的影響

4.多項(xiàng)選擇題職務(wù)系數(shù)包括所需的（）。

A.年齡
B.文憑、學(xué)歷
C.智力和體力
D.責(zé)任和工作條件
E.工資水平

5.多項(xiàng)選擇題人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。

A.選人
B.留人
C.評(píng)人
D.用人
E.育人

6.多項(xiàng)選擇題目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德爾菲法
B.因果關(guān)系分析法
C.比較法
D.職務(wù)系數(shù)法
E.時(shí)間序列計(jì)算法

7.多項(xiàng)選擇題人員配備應(yīng)包括的原理有（）。

A.民主化原理
B.科學(xué)性原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.客觀性原理

9.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的含義包括（）。

A.為組織的各級(jí)人員規(guī)定了目標(biāo)
B.管理管理者
C.使考核各級(jí)管理人員具有客觀標(biāo)準(zhǔn)
D.是分權(quán)制的結(jié)果
E.強(qiáng)調(diào)自我控制

10.多項(xiàng)選擇題扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.縮短了上下級(jí)關(guān)系
B.信息縱向流通快
C.嚴(yán)密監(jiān)督下級(jí)
D.宜于橫向協(xié)調(diào)
E.管理費(fèi)用低