商業(yè)銀行應當在章程中規(guī)定，獨立董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于二十五個工作日。

商業(yè)銀行應設立獨立的責任部門或崗位，負責固定資產貸款發(fā)放和支付審核。

商業(yè)銀行擁有被投資金融機構50%以上表決權或對被投資金融機構的控制權，但被投資金融機構因終止而進入清算程序，應列入并表范圍。

對于以貸轉存、以貸收費和轉嫁成本等不規(guī)范經營的銀行業(yè)金融機構，應當在績效考評中調低其發(fā)展轉型類指標的考評得分。

董事應當投入足夠的時間履行職責，每年至少親自出席三分之二以上的董事會會議；因故不能出席的，可以書面委托同類別其他董事代為出席董事在董事會會議上應當獨立、專業(yè)、客觀地發(fā)表意見。

金融機構董事長（理事長）、行長（總經理、主任）及分支機構行長（總經理、主任）缺位時，金融機構應當按照公司章程等規(guī)定指定相關人員代為履職，并在指定之后三日內向監(jiān)管機構報告。

商業(yè)銀行應分別計算未并表和并表資本充足率，并同時達到過渡期內分年度資本充足率要求。

銀行業(yè)金融機構通過公開轉讓方式批量轉讓金融資產的，對只產生1個符合條件的意向受讓方時，可采取協(xié)議轉讓方式。

商業(yè)銀行總資本包括核心一級資本、其它一級資本和二級資本。

銀行業(yè)金融機構應當培育公開透明、審慎穩(wěn)健的績效考評文化，充分發(fā)揮績效考評對經營管理和業(yè)務發(fā)展的引領作用。