單項(xiàng)選擇題以下對(duì)管理的應(yīng)用范圍的認(rèn)識(shí)，正確的是哪一項(xiàng)？（）

A.管理僅適用于企業(yè)組織
B.管理僅適用于大型組織
C.管理不適用于非盈利性組織
D.管理適用于所有組織


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2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格雙因素理論，下列哪些屬于激勵(lì)因素（）。

A.工作條件
B.成就
C.管理政策
D.人際關(guān)系
E.賞識(shí)

3.多項(xiàng)選擇題平衡記分卡的指標(biāo)由哪些因素組成（）。

A.財(cái)務(wù)
B.內(nèi)部過(guò)程
C.學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
D.內(nèi)部業(yè)務(wù)
E.顧客

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于非正式溝通的說(shuō)法不正確的是（）。

A.溝通形式不拘
B.速度快
C.可以提供“內(nèi)幕消息”
D.遵循指揮或?qū)蛹?jí)系統(tǒng)進(jìn)行
E.易與控制

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)三種領(lǐng)導(dǎo)方式理論，下列描述符合放任式領(lǐng)導(dǎo)的有（）。

A.政策由集體討決定
B.組織成員有完全的決策權(quán)
C.所有工作步驟和技術(shù)都由領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)號(hào)施令
D.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬較少接觸
E.領(lǐng)導(dǎo)者盡量不干涉下屬的工作

6.多項(xiàng)選擇題下列屬于反饋控制的有（）。

A.產(chǎn)成品的質(zhì)檢
B.年終的人事考評(píng)
C.預(yù)計(jì)公司產(chǎn)品需求量下降之前就開始準(zhǔn)備開發(fā)新產(chǎn)品（前饋）
D.現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督（現(xiàn)場(chǎng)）
E.對(duì)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的分析稽查

7.多項(xiàng)選擇題以下屬于不確定性決策的方法有（）。

A.決策樹法
B.后悔值法
C.悲觀法
D.樂觀法
E.量本利分析法

8.多項(xiàng)選擇題與正式組織相比，非正式組織的特點(diǎn)是（）。

A.隨意性
B.不穩(wěn)定性
C.穩(wěn)定性
D.規(guī)范性
E.凝聚性

9.多項(xiàng)選擇題組織中職權(quán)的形式主要有（）。

A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.例外職權(quán)

10.多項(xiàng)選擇題下列哪些組織結(jié)構(gòu)具有雙重領(lǐng)導(dǎo)的弊端（）。

A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
E.職能制

最新試題

管理沖突一般包括（）等步驟。

題型：多項(xiàng)選擇題

按照控制對(duì)象的范圍，可以將控制分為（）等類型。

題型：多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行質(zhì)量控制，首先應(yīng)該掌握（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在控制標(biāo)準(zhǔn)中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時(shí)數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機(jī)器臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理循環(huán)過(guò)程，而（）始終是一次管理循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn)，同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)過(guò)程的起點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤(rùn)額作為本年度的利潤(rùn)指標(biāo)，這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題