A.授權
B.領導者
C.被領導者
D.環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)送者
B.編碼
C.傳遞的信息內容
D.接受者
A.領導的賞識
B.個人的發(fā)展前途
C.工作上的責任感
D.工作條件
A.計劃、控制、組織、領導
B.計劃、領導、組織、控制
C.計劃、組織、控制、領導
D.計劃、組織、領導、控制
A.3人
B.4人
C.5人
D.15人
A.期望理論
B.公平理論
C.強化理論
D.需求層次理論
A.工作方法標準化、制定勞動定額,實行有差別的計件工資、建立嚴格的管理制度
B.尊重員工,關心員工、滿足員工的需要,培養(yǎng)員工的歸屬感、主張參與管理
C.給員工創(chuàng)造一個發(fā)揮才能的環(huán)境和條件,重視人力資源的開發(fā)、重視內在獎勵
D.管理要因人、因事、因時而異
A.勞動分工
B.人際關系論
C.事業(yè)部制
D.科學管理
A.20萬
B.25萬
C.40萬
D.50萬
A.確定型決策
B.風險型決策
C.不確定型決策
D.程序型決策
A.最優(yōu)標準
B.滿意標準
C.隨意標準
D.最差標準
最新試題
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
管理沖突一般包括()等步驟。
基層管理者常用的控制方法是()。
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應遵循以下基本原則()。
零基預算的程序包括()。