A.新理論,新知識(shí)
B.經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
C.新技術(shù),新療法
D.以上均是
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A.舉行專科進(jìn)修班
B.開辦短訓(xùn)班
C.自學(xué)
D.專項(xiàng)技術(shù)進(jìn)修
A.診斷、診斷依據(jù)及鑒別診斷
B.臨床工作的品格素養(yǎng)
C.出院醫(yī)囑及預(yù)后預(yù)防
D.診治方案
A.培養(yǎng)做醫(yī)師從事醫(yī)療工作的基本技能
B.培養(yǎng)做醫(yī)師從事醫(yī)療工作的基本知識(shí)
C.培養(yǎng)做醫(yī)師從事醫(yī)療工作的基礎(chǔ)理論
D.以上均有
A.當(dāng)事人可以任意選擇解決醫(yī)療事故爭議的三種途徑
B.三種途徑解決只是賠償問題
C.賠償都應(yīng)按《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但醫(yī)患雙方協(xié)商解決賠償數(shù)額一般較大
D.人民法院的判決,法律效力最強(qiáng)
A.醫(yī)患雙方協(xié)商解決
B.省、市醫(yī)學(xué)會(huì)調(diào)解解決
C.衛(wèi)生行政部門調(diào)解處理
D.向人民法院提起訴訟
A.器官形態(tài),缺損或畸形
B.器官功能和代償狀況
C.心理的傷害程度
D.生活是否自理
最新試題
試述人力資源管理的最基本原理。
簡述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
醫(yī)療成本
醫(yī)療市場(chǎng)的營銷任務(wù)及管理方法有哪些?
醫(yī)院資本按其性質(zhì)可以分為哪些?
醫(yī)院成本核算原則包括哪些?
從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,醫(yī)療服務(wù)和所有社會(huì)資源一樣存在著稀缺性。
“創(chuàng)新為源”理論
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心,以組織醫(yī)療活動(dòng)為主體的責(zé)任體系。
在醫(yī)院成本核算中,對(duì)次要的、在成本項(xiàng)目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當(dāng)簡化處理。