用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令他人冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，但需事先告知用人單位。

事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當立即啟動事故應急預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大或者印發(fā)次生事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；及時將受傷人員送往醫(yī)療機構救治，支付醫(yī)療費用。

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須（）。

施工單位應當在施工工地設置硬質圍擋，并采取擇時施工、（）等有效的防塵、降塵措施。

分包單位應當服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導致生產(chǎn)安全事故的，由總承包單位承擔主要責任。

施工單位應當將施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險并支付保險費。

施工單位可以在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。

危險性較大的分部分項工程施工前，施工單位應當按照規(guī)定編制專項施工方案并按照方案組織實施，達到國家規(guī)定規(guī)模標準的，專項施工方案應當經(jīng)技術人員論證。

維護職工合法權益時工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，視為違反勞動合同。