企業(yè)中對人身有害或污染勞動環(huán)境的設(shè)備無法改造時(shí)，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。

企業(yè)安全文化的建設(shè)有利于彌補(bǔ)生產(chǎn)力水平不高、技術(shù)設(shè)備不高存在的管理缺陷。

安全生產(chǎn)操作規(guī)程可以不以文件形式頒布，在實(shí)際工作中以推廣實(shí)施的形式執(zhí)行。

施工單位對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，正確的用法是（）。

企業(yè)的決策者可以只憑借企業(yè)“安全員”一個(gè)群體的力量，就能履好安全生產(chǎn)職責(zé)。

企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決做到不經(jīng)培訓(xùn)考核或考核不合格者，不準(zhǔn)上崗操作。

安全生產(chǎn)單靠安全員或安全部門的工作就能夠?qū)崿F(xiàn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理過程中，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)一票否決制”。

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提取安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)管理由專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)。