信息辦公室負(fù)責(zé)對其所在（）進(jìn)行約談，督促該單位對有關(guān)人員加強管理和（）。

國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室建立從業(yè)人員統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng)，對從業(yè)人員（）等進(jìn)行記錄，并及時更新、調(diào)整。

《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》中所稱從業(yè)人員是指什么？

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員勞動人事制度，加強（），按照國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室要求，定期報送從業(yè)人員（），并及時報告從業(yè)人員（）。

國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室將互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位從業(yè)人員的（）納入對該單位的（）內(nèi)容。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織開展的教育培訓(xùn)，其中關(guān)于馬克思主義新聞觀的教育培訓(xùn)不少于（）個學(xué)時。

從業(yè)人員不得利用（）等工作便利進(jìn)行敲詐勒索、打擊報復(fù)等活動。

省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展對所在地（）和（）的單位、其他單位主辦的互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位，以及（）地方頻道從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動合同，并在（）個工作日內(nèi)，按照分級管理、屬地管理要求，將有關(guān)情況報告國家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室。

《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》所稱從業(yè)人員，不包括互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位中黨務(wù)、（）、工程技術(shù)等非直接提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)的人員。