A.制訂遺產(chǎn)計劃
B.為子女積累教育費用
C.提供退休收入
D.改善個人信用
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A.個人財務規(guī)劃通常包括確定財務目標、搜集相關信息、分析數(shù)據(jù)、制定計劃、實施計劃、監(jiān)控計劃六個步驟
B.如果客戶的財務狀況或財務目標發(fā)生了顯著變化,理財規(guī)劃師就必須進行相應的動態(tài)調(diào)整
C.理財規(guī)劃師負責擬定財務規(guī)劃,方案實施由客戶自行負責
D.在確定財務目標時,理財規(guī)劃師應尊重客戶本意,不能置疑,以免客戶改變初衷
A.社會經(jīng)濟保障體系是在特定社會體制下,各種能夠提供人們某種程度的、用來分散經(jīng)濟風險、加強經(jīng)濟安全感的機制
B.狹義的“社會保障”通常由政府來組織和管理,為個人和家庭提供最基本的經(jīng)濟保障
C.廣義的社會保障主要包括社會救助、社會保險、社會福利和社會優(yōu)撫四大部分
D.個人層面的保障需求會隨著政府、企業(yè)提供的經(jīng)濟保障程度的提高而降低
A.企業(yè)正常的人身損失主要由意外的、無法控制的隨機事件引起,可能對公司財務產(chǎn)生突發(fā)的影響
B.衡量企業(yè)人身損失風險時,通常只需考慮員工死亡或因疾病、殘疾而喪失工作能力時,企業(yè)需要支出的直接費用和該員工對企業(yè)盈余的貢獻份額
C.關鍵員工的保障額度可以是普通員工生命價值的數(shù)倍或數(shù)十倍
D.再生產(chǎn)成本是指企業(yè)啟用新人,在達到原有生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率之前的工作效率較低的成本
A.生命價值理論不適用于情感或精神價值觀念
B.人的生命價值不會因早逝、殘疾等原因而喪失
C.生命價值理論構成了人身保險的經(jīng)濟學基礎
D.生命價值理論是指個人未來收入或個人服務價值扣除個人衣、食、住、行等生活費用后的資本化價值
A.國際經(jīng)驗分析表明,社會保險保障水平越高,其商業(yè)人身保險可能發(fā)展越快
B.通常,保險稅賦的高低對人身保險業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生重大的影響
C.一般地,保險市場組織體系越完善,保險服務的供給能力越強
D.一般地,保險資本金實力越大,保險供給能力越強
A.保險代理人在保險人授權范圍內(nèi)的業(yè)務行為,由保險人承擔法律責任
B.保險經(jīng)紀人基于被保險人的委托從事相應的活動,其經(jīng)紀業(yè)務由被保險人承擔民事責任
C.保險代理人展業(yè)必須與保險人簽訂保險代理合同
D.保險經(jīng)紀人在獲得經(jīng)營許可證后,一般不必與保險人簽訂合同就可以展業(yè)
A.企業(yè)員工的生命價值損失指員工對企業(yè)的未來凈貢獻,在金額上等于該員工對其家庭而言的生命價值
B.企業(yè)的關鍵人員對企業(yè)的生存與發(fā)展具有決定性的影響,通常處于高級管理層、掌控關鍵部門或技術
C.上市公司最大的人身損失風險是當股東死亡、殘疾或退休時可能導致企業(yè)中斷經(jīng)營或關閉的風險
D.普通員工意外死亡不會對企業(yè)造成嚴重的財務影響,只有關鍵人員才可能給企業(yè)造成災難性的影響
A.魯迅
B.胡適
C.郁達夫
D.蔡元培
A.股份保險公司更易于進入資本*市場
B.股份保險公司更易被競爭對手收購或兼并
C.股份保險公司具有更靈活的公司組織結構
D.股份保險公司增強了對管理人員的吸引力
A.單務合同和附合合同
B.附合合同和射幸合同
C.射幸合同和協(xié)議合同
D.協(xié)議合同和單務合同