A.保險(xiǎn)企業(yè)文化的建設(shè)依賴于保險(xiǎn)公司的實(shí)際行動(dòng)
B.建設(shè)企業(yè)倫理需要樹立良好的經(jīng)營理念
C.認(rèn)真履行公司的社會(huì)責(zé)任是建設(shè)保險(xiǎn)企業(yè)文化的必由之路
D.保險(xiǎn)行業(yè)擔(dān)負(fù)著與其他行業(yè)一樣的社會(huì)責(zé)任

A.保險(xiǎn)公司通過理賠，履行給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，使保戶得到了應(yīng)得的保障，體現(xiàn)了人身保險(xiǎn)作為社會(huì)穩(wěn)定器的本質(zhì)功能
B.在壽險(xiǎn)經(jīng)營激烈競爭的時(shí)代，理賠的運(yùn)作直接關(guān)系到公司的形象和信譽(yù)，關(guān)系到公司的生存和發(fā)展
C.理賠在壽險(xiǎn)經(jīng)營的諸多環(huán)節(jié)中擔(dān)負(fù)著提高經(jīng)營水平，維護(hù)及優(yōu)化經(jīng)營機(jī)制的重任
D.節(jié)約成本是保險(xiǎn)公司獲得利潤的主要途徑之一，為了公司的利益，應(yīng)盡量減少賠付的金額

A.精算師的精算建議主要是直接提供給客戶的，不需要考慮是否對(duì)有關(guān)第三方有利
B.精算師給客戶提供的精算建議必須不受任何他方利益的影響
C.精算師必須明確他能夠作為精算建議的來源，并對(duì)他所提供的建議負(fù)責(zé)
D.從法律角度出發(fā)，精算師的職責(zé)可以延伸到需要他們提供信息或建議的個(gè)人或組織

A.人身保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德實(shí)施機(jī)制要符合保險(xiǎn)職業(yè)的本質(zhì)特點(diǎn)
B.人身保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德實(shí)施機(jī)制應(yīng)當(dāng)與保險(xiǎn)業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用和地位相符合。
C.人身保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德實(shí)施機(jī)制要符合機(jī)制的程序性特點(diǎn)
D.人身保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德實(shí)施機(jī)制應(yīng)建立抽象的程序、步驟、環(huán)節(jié)和形式

A.獨(dú)立性
B.自治性
C.多樣性
D.科學(xué)性

A.“強(qiáng)約束”到“弱約束”
B.“軟約束”到“硬約束”
C.“硬約束”到“軟約束”
D.“弱約束”到“強(qiáng)約束”

A.公正、公平、公開原則
B.廉潔自律原則
C.最大誠信原則
D.為客戶保密原則

A.市場競爭度
B.市場規(guī)范度
C.市場開放度
D.市場信用度

A.文明禮貌，尊重保戶
B.廉潔奉公，任勞任怨
C.展業(yè)承保，方便保戶
D.開發(fā)險(xiǎn)種，擴(kuò)大服務(wù)