以下關(guān)于企業(yè)文化與職業(yè)道德關(guān)系的陳述，正確的是（）。
①企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分和載體，其目標都是為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)具有較高職業(yè)素養(yǎng)和道德水準的優(yōu)秀員工；
②在企業(yè)文化與職業(yè)道德的互動過程中，企業(yè)經(jīng)營管理者起著舉足輕重的作用；
③企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)，是提升員工道德品質(zhì)和企業(yè)倫理水準的循序漸進的過程，它們在內(nèi)容上和形式上彼此融合；
④員工良好的職業(yè)道德，只有在優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍中才能不斷地培育和生長。
A.②③④
B.①②④
C.①②③
D.①②③④
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A.經(jīng)營哲學
B.企業(yè)精神
C.價值觀念
D.企業(yè)倫理
A.最大利潤價值觀
B.經(jīng)營管理價值觀
C.人文主義價值觀
D.企業(yè)社會互利價值觀
A.企業(yè)價值觀對企業(yè)員工具有持久的精神支撐力
B.企業(yè)價值觀是企業(yè)所有員工或大多數(shù)員工共同持有的精神品格，但一般體現(xiàn)在少數(shù)人身上
C.企業(yè)價值觀是企業(yè)長期發(fā)展而積淀的產(chǎn)物，它不是突然或偶然產(chǎn)生的
D.企業(yè)價值觀是企業(yè)有意識培育的結(jié)果，不是自發(fā)產(chǎn)生的
A.傳統(tǒng)習慣和社會風俗
B.內(nèi)心信念
C.社會輿論
D.法律規(guī)范
保險從業(yè)人員職業(yè)道德評價的依據(jù)包括（）。
①堅持行為動機與行為效果相統(tǒng)一的原則；
②根據(jù)具體情況對動機和效果的考察要有所側(cè)重；
③通過全面分析行為的全過程來進行道德評價；
④參考保險從業(yè)人員的誠實信用評價、文明形象評價、服務(wù)技能與質(zhì)量評價等其他各方面的評價。
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.②③④
最新試題
以下關(guān)于“恥不信，不恥不見信”的理解中，正確的是（）。①恥于自己不能有誠信；②恥于他人不能有誠信；③恥于不被別人信任；④不恥于不被別人信任。
行為自律是保險公司銷售人員的職業(yè)道德要求之一。行為自律要求保險公司銷售人員（）。①嚴于律己、防微杜漸；②堅持自重、自省、自警、自勵；③重視慎獨；④表里如一。
保險產(chǎn)品的特點決定了保險業(yè)道德尤其是誠信建設(shè)具有特殊意義。相對于一般商品而言，保險產(chǎn)品的特點是（）。①具有無形性；②具有復(fù)雜性；③內(nèi)在價值透明度低；④實際上是一種以信用為基礎(chǔ)，以法律為保障的承諾。
保險代理人是接受保險公司的委托，根據(jù)代理合同在保險公司授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務(wù)，并向保險公司收取代理手續(xù)費的單位或個人。因此，保險代理人遵循的職業(yè)道德標準與保險公司員工的職業(yè)道德完全相同，沒有特性。
保險銷售人員的良好禮儀通常包括（）。①恭敬的態(tài)度；②整潔的儀表；③非常專業(yè)的言辭；④得體的舉止。
一個成功的保險銷售人員應(yīng)該具備一定的策劃能力，因此，銷售人員必須對自己的工作有一個整體的市場規(guī)劃，包括（）。①階段性銷售目標；②銷售網(wǎng)絡(luò)布局；③選擇客戶；④傾聽客戶對自己的抱怨。
對保險公司來說，如實告知是一種說明義務(wù)，是指保險公司應(yīng)該向投保人說明（）。①不保標的；②除外責任；③免賠額；④從業(yè)人員的學歷。
導(dǎo)致我國保險活動中誠信缺失的原因有很多。這些原因包括（）。①社會信用基礎(chǔ)薄弱；②保險信用法規(guī)建設(shè)滯后；③保險公司經(jīng)營管理體制陳舊落后；④保險營銷機制不完善。
相比其他從業(yè)人員，保險管理人員的行為更具有道德風險，這是因為（）。①國家監(jiān)管模式缺乏靈敏性；②保險公司管理人員有權(quán)處置公司巨額資產(chǎn)；③管理人員無法對一旦出現(xiàn)的嚴重后果承擔相應(yīng)的責任；④保險管理具有復(fù)雜性與隱秘性。
保險代理的二重性決定了保險專業(yè)代理人在執(zhí)業(yè)過程中（）。①不能越權(quán)代理；②不必要將了解到的有關(guān)投保人、被保險人的相關(guān)情況通報給保險公司；③不得利用行政權(quán)力引誘客戶投保；④不得利用職業(yè)便利強迫投保人轉(zhuǎn)換保險公司。