單項(xiàng)選擇題

關(guān)于各類養(yǎng)老基金在2008年金融危機(jī)中遭受的損失，以下說(shuō)法正確的有（）。
①權(quán)益類投資比重越大，損失越大
②企業(yè)養(yǎng)老基金的損失規(guī)模超過(guò)公共養(yǎng)老基金
③現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金計(jì)劃的養(yǎng)老基金沒(méi)有受到金融危機(jī)的影響
④總體來(lái)說(shuō)采取市場(chǎng)化投資策略的養(yǎng)老基金損失大于采取非市場(chǎng)化投資策略的養(yǎng)老基金
⑤各國(guó)的主權(quán)養(yǎng)老基金在金融危機(jī)中沒(méi)有遭受損失

A.①②③
B.①②④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤


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1.單項(xiàng)選擇題

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。

國(guó)務(wù)院于2005年發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)），以下不屬于該文件內(nèi)容的為（）。

A.個(gè)人賬戶繳費(fèi)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶
B.本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金
C.在完善市級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，盡快提高統(tǒng)籌層次，實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌
D.2006年起全國(guó)范圍內(nèi)做實(shí)個(gè)人賬戶

2.單項(xiàng)選擇題

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會(huì)統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結(jié)合制度確定、統(tǒng)賬結(jié)合制度進(jìn)一步完善四個(gè)階段。

2000年12月25日，國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》（國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)），關(guān)于該文件錯(cuò)誤的是（）。

A.從2001年在遼寧、吉林、黑龍江三省開(kāi)始進(jìn)行試點(diǎn)改革
B.社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶基金實(shí)行分別管理
C.個(gè)人賬戶規(guī)模從本人工資的11%調(diào)整為8%
D.職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的20%，以后每滿1年增加一定比例

7.單項(xiàng)選擇題在繳費(fèi)確定型的基金制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下，存在的再分配為（）。

A.個(gè)體之間的代內(nèi)收入再分配
B.代際之間的收入再分配
C.個(gè)人一生收入在不同時(shí)期之間的再分配
D.代際收入再分配及個(gè)人一生不同時(shí)期間的收入再分配

最新試題

在基金積累制下，養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配主要體現(xiàn)為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老，以下說(shuō)法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對(duì)已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①?gòu)?qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過(guò)向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“（）”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用，是指“使各經(jīng)濟(jì)體賴以從低收入經(jīng)濟(jì)體成長(zhǎng)為中等收入經(jīng)濟(jì)體的戰(zhàn)略，對(duì)于它們向高收入經(jīng)濟(jì)體攀升是不能夠重復(fù)使用的，進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)被原有的增長(zhǎng)機(jī)制鎖定，人均國(guó)民總收入難以突破10000美元的上限，一國(guó)很容易進(jìn)入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段的停滯徘徊期?！?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

政府實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)的主要工具包括（）。①財(cái)政預(yù)算②稅收③政府購(gòu)買④轉(zhuǎn)移支付⑤降息

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

多數(shù)國(guó)家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除，對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工（受益人）時(shí)，由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對(duì)于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部2013年3月19日發(fā)布的《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》（人社部發(fā)【2013】23號(hào)），我國(guó)企業(yè)年金基金投資于股票、股票基金、混合基金、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品（股票投資比例高于30%）、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計(jì)不得高于投資組合委托投資資產(chǎn)凈值的（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貼現(xiàn)值進(jìn)行對(duì)比，現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配，這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括（）。①高收入群體壽命更長(zhǎng)，因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時(shí)間更長(zhǎng)，受益更多②高收入者通常受教育時(shí)間長(zhǎng)，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)較晚，因此繳費(fèi)時(shí)間相對(duì)較短③高收入者隨年齡增長(zhǎng)收入增長(zhǎng)較快，而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費(fèi)供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

稅基又稱“計(jì)稅依據(jù)”，是具體計(jì)算稅額的依據(jù)，有時(shí)與稅收客體一致，有時(shí)不一致。

題型：判斷題