A.納稅個(gè)人
B.納稅機(jī)關(guān)
C.個(gè)人的收入
D.個(gè)人獲取收入的勞務(wù)或資源
您可能感興趣的試卷
- 中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試中國(guó)壽險(xiǎn)管理師壽險(xiǎn)公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》試題
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險(xiǎn)外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營(yíng)運(yùn)作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團(tuán)體保險(xiǎn)》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.比例稅率
B.固定稅額
C.累進(jìn)稅率
D.差額稅率
D市某企業(yè)在依法參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上于2008年建立企業(yè)年金計(jì)劃。企業(yè)年金計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶(hù)。該企業(yè)2011年職工工資總額為800萬(wàn)元。
如果企業(yè)在2011年12月繳納當(dāng)年第四季度的企業(yè)年金計(jì)劃繳費(fèi)，則在對(duì)于每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，企業(yè)繳費(fèi)（）。
A.還原至10、11、12月后作為各月的“工資薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅
B.全部作為12月當(dāng)月的工資薪金，在扣除個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)后按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅
C.全部作為12月當(dāng)月的工資薪金，不扣任何費(fèi)用，按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅
D.不征收個(gè)人所得稅
D市某企業(yè)在依法參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上于2008年建立企業(yè)年金計(jì)劃。企業(yè)年金計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶(hù)。該企業(yè)2011年職工工資總額為800萬(wàn)元。
職工小王2011年12月的工資薪金所得低于個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，但加上計(jì)入其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的企業(yè)繳費(fèi)后超過(guò)個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，則（）。
A.超過(guò)部分不扣除任何費(fèi)用，按照“工資薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅
B.企業(yè)繳費(fèi)部分不扣除任何費(fèi)用，按照“工資薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅
C.征收個(gè)人所得稅
D.以上都不對(duì)
D市某企業(yè)在依法參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上于2008年建立企業(yè)年金計(jì)劃。企業(yè)年金計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶(hù)。該企業(yè)2011年職工工資總額為800萬(wàn)元。
企業(yè)繳費(fèi)在計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)時(shí)（）。
A.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得，與職工個(gè)人正常工資薪金所得合并后按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款
B.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得，不與個(gè)人正常工資薪金所得合并，不扣除任何費(fèi)用，按照“工資薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅
C.視為職工個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金所得，不與個(gè)人正常工資薪金所得合并，扣除起征點(diǎn)后按照適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅
D.不征收個(gè)人所得稅
D市某企業(yè)在依法參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上于2008年建立企業(yè)年金計(jì)劃。企業(yè)年金計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶(hù)。該企業(yè)2011年職工工資總額為800萬(wàn)元。
企業(yè)職工的企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)（）。
A.在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除
B.不超過(guò)工資5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除
C.不超過(guò)工資4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分在計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除
D.不予扣除，以稅后收入繳納企業(yè)年金繳費(fèi)
D市某企業(yè)在依法參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上于2008年建立企業(yè)年金計(jì)劃。企業(yè)年金計(jì)劃由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，繳費(fèi)比例相同，為職工工資的6%，均計(jì)入職工的個(gè)人賬戶(hù)。該企業(yè)2011年職工工資總額為800萬(wàn)元。
該企業(yè)2011年的企業(yè)年金計(jì)劃繳費(fèi)可在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除的額度為（）。
A.48萬(wàn)
B.40萬(wàn)
C.32萬(wàn)
D.0
A.稅收支持政策可能減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的資金積累，影響?zhàn)B老保險(xiǎn)的給付能力
B.稅收支持政策的運(yùn)用可能導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng)運(yùn)行效率低下
C.稅收支持政策可能會(huì)降低養(yǎng)老基金的投資收益
D.對(duì)第二支柱、第三支柱的過(guò)度稅收支持可能會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)成為企業(yè)和個(gè)人的避稅工具
A.對(duì)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅，對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的利息收入免征個(gè)人所得稅，養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)也免征個(gè)人所得稅
B.對(duì)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅，對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的利息收入免征個(gè)人所得稅，養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)征收個(gè)人所得稅
C.對(duì)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅，對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的利息收入征收個(gè)人所得稅，養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)也免征個(gè)人所得稅
D.對(duì)國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)免征個(gè)人所得稅，對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的利息收入征收個(gè)人所得稅，養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)征收個(gè)人所得稅
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金作為機(jī)構(gòu)投資者積極參與和改進(jìn)公司治理，使得公司治理結(jié)構(gòu)從經(jīng)理人主導(dǎo)模式發(fā)展為投資者主導(dǎo)模式
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資從強(qiáng)調(diào)投資回報(bào)率發(fā)展為日益重視社會(huì)責(zé)任投資
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的社會(huì)性及其對(duì)金融市場(chǎng)的深入?yún)⑴c使得美國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出社會(huì)主義特征
D.美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的理事會(huì)（或其他治理主體）由以職業(yè)經(jīng)理人為主導(dǎo)發(fā)展為以政府代表為主導(dǎo)
最新試題
關(guān)于積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策，以下說(shuō)法正確的是（）。①積極的財(cái)政政策是一種均衡的財(cái)政政策②積極的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策③穩(wěn)健的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策④穩(wěn)健的財(cái)政政策通過(guò)稅收和政府購(gòu)買(mǎi)同增同減的收支動(dòng)態(tài)平衡方式干預(yù)社會(huì)總供求
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種具有負(fù)外部性的產(chǎn)品，養(yǎng)老保險(xiǎn)的提供可以保障社會(huì)的安定，維護(hù)社會(huì)的最大利益。（
關(guān)于我國(guó)在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稅收支持政策方面的做法，以下說(shuō)法正確的是（）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對(duì)已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①?gòu)?qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過(guò)向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體
以下屬于行政規(guī)章的是（）。
在基金積累制下，養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配主要體現(xiàn)為（）。
以下關(guān)于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律環(huán)境層次的說(shuō)法，正確的是（）。
關(guān)于十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）中對(duì)社會(huì)保障的要求，以下說(shuō)法正確的是（）。①健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制②實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌③適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率④開(kāi)始實(shí)施延遲退休年齡政策⑤加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)
美國(guó)對(duì)401k計(jì)劃實(shí)施的征稅模式是（）。
養(yǎng)老金（）是指養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將單位和個(gè)人按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為信托資產(chǎn)，交給金融信托機(jī)構(gòu)管理和經(jīng)營(yíng)，職工退休后獲取收益的一種形式。