A.以社區(qū)成員自發(fā)組織的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為主體及核心
B.有償服務(wù)與志愿服務(wù)相結(jié)合
C.從實(shí)際出發(fā),合理配置社區(qū)資源
D.以老年人的需求為依據(jù),與地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況、居民消費(fèi)水平相適宜
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B.②③④
C.①②③④
D.①②③④⑤
A.申請(qǐng)從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),由證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)或保監(jiān)會(huì)等根據(jù)所處行業(yè)進(jìn)行資格審查,通過(guò)后獲得從業(yè)資格
B.申請(qǐng)從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),由人力資源與社會(huì)保障部進(jìn)行資格審查,通過(guò)后獲得從業(yè)資格
C.申請(qǐng)從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),首先由證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等業(yè)務(wù)監(jiān)管部門根據(jù)其所處行業(yè)進(jìn)行資格審查,然后再由人力資源與社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行第二次準(zhǔn)入審查
D.申請(qǐng)從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),首先由人力資源與社會(huì)保障部進(jìn)行資格審查,然后再證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等業(yè)務(wù)監(jiān)管部門根據(jù)其所處行業(yè)進(jìn)行對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行第二次準(zhǔn)入審查
實(shí)行鼓勵(lì)養(yǎng)老儲(chǔ)蓄的稅收支持政策的原因包括()。
①個(gè)人具有短視行為傾向
②促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系各支柱的協(xié)調(diào)發(fā)展
③低收入者產(chǎn)生更強(qiáng)的轉(zhuǎn)移支付作用
④有利于減輕企業(yè)和個(gè)人的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)
⑤從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看能夠減輕政府對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政負(fù)擔(dān)
A.①②④
B.②③④
C.①②④⑤
D.②③④⑤
職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃包含三個(gè)征稅環(huán)節(jié),即繳費(fèi)、投資收益、養(yǎng)老金領(lǐng)取,在三個(gè)環(huán)節(jié)上的征稅方式可組合成幾種不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)征收模式。
下面哪一國(guó)家的企業(yè)年金稅收模式與上題中大多數(shù)國(guó)家所使用的模式不同?()
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.中國(guó)
D.荷蘭
職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃包含三個(gè)征稅環(huán)節(jié),即繳費(fèi)、投資收益、養(yǎng)老金領(lǐng)取,在三個(gè)環(huán)節(jié)上的征稅方式可組合成幾種不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)征收模式。
大多數(shù)國(guó)家對(duì)企業(yè)年金的稅收政策與()模式相近。
A.EET
B.TEE
C.TTE
D.ETT
最新試題
()是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。
在基金積累制下,養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配主要體現(xiàn)為()。
2008年席卷全球的金融危機(jī)對(duì)全球養(yǎng)老金影響巨大,總資產(chǎn)從2007年底的34.77萬(wàn)億美元,下降到2009年初的29.88萬(wàn)億。其中()受損最嚴(yán)重。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)中的信息不對(duì)稱,以下說(shuō)法正確的是()。
政府實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)的主要工具包括()。①財(cái)政預(yù)算②稅收③政府購(gòu)買④轉(zhuǎn)移支付⑤降息
根據(jù)國(guó)務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)發(fā)【2015】48號(hào)),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資范圍不包括()。
根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),()。
多數(shù)國(guó)家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除,對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工(受益人)時(shí),由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對(duì)于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于()。
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貼現(xiàn)值進(jìn)行對(duì)比,現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配,這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括()。①高收入群體壽命更長(zhǎng),因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時(shí)間更長(zhǎng),受益更多②高收入者通常受教育時(shí)間長(zhǎng),進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)較晚,因此繳費(fèi)時(shí)間相對(duì)較短③高收入者隨年齡增長(zhǎng)收入增長(zhǎng)較快,而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費(fèi)供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限
2013年12月6日,財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅【2013】103號(hào)),其中規(guī)定()。①單位繳費(fèi)部分,在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅②個(gè)人根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分,在不超過(guò)本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除③超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分,應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得,依法計(jì)征個(gè)人所得稅④年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益分配計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅⑤個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,在本通知實(shí)施之后按月領(lǐng)取的年金,暫不計(jì)征個(gè)人所得稅