養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收入再分配功能主要體現(xiàn)在()。
①以生產(chǎn)能力為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收入再分配
②個(gè)人生命周期的不同階段的收入再分配
③家庭成員之間的收入再分配
④不同收入水平的個(gè)人之間的收入再分配
⑤不同代際之間的收入再分配
A.①②
B.②⑤
C.③④⑤
D.②④⑤
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A.收入差距的存在可能導(dǎo)致部分人買不起商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.收入差距的存在,可能導(dǎo)致商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的運(yùn)作在客觀上使得收入由高收入者向低收入者轉(zhuǎn)移和互濟(jì)
C.收入分配差距的擴(kuò)大將影響商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的定位和發(fā)展
D.收入差距的存在可能使得商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生收入的逆向轉(zhuǎn)移
A.男60歲,女55(工人50)歲
B.男60歲,女60(工人55)歲
C.男65歲,女60(工人55)歲
D.男65歲,女65(工人60)歲
以下關(guān)于我國(guó)家庭結(jié)構(gòu)特征的說(shuō)法,正確的為()。
①家庭規(guī)模日益小型化
②核心家庭成為主流模式
③小家庭式樣愈益多樣化
④北部和東部地區(qū)家庭規(guī)模相對(duì)低于西部和南部
⑤非核心化的小家庭式樣正構(gòu)成我國(guó)城鄉(xiāng)家庭結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容
A.①②③
B.①②④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
長(zhǎng)期以來(lái),傳統(tǒng)文化,特別是儒家“孝”文化的影響,使得家庭養(yǎng)老成為我國(guó)重要的養(yǎng)老保障方式。
《禮記》“孝有三,大孝尊親,其次弗辱,其下能養(yǎng)”,反映了()。
A.中國(guó)傳統(tǒng)孝文化不重視物質(zhì)養(yǎng)老
B.中國(guó)傳統(tǒng)孝文化認(rèn)為養(yǎng)老是家中排行較小的孩子的責(zé)任
C.中國(guó)傳統(tǒng)孝文化所倡導(dǎo)的家庭養(yǎng)老是反人性的
D.中國(guó)傳統(tǒng)文化倡導(dǎo)的家庭養(yǎng)老重視精神奉養(yǎng)超越物質(zhì)奉養(yǎng)
最新試題
()是指社區(qū)中的各方面成員——家人、親戚、朋友、鄰居、志愿者和社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)積極分子等組成的非正式網(wǎng)絡(luò),與各種正式的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)——醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、精神病院以及各種康復(fù)中心等政府的和非政府的機(jī)構(gòu)相配合,在社區(qū)內(nèi)對(duì)需要照顧的人提供服務(wù)的過(guò)程。
西方一些國(guó)家如英國(guó)、美國(guó)和瑞典都對(duì)本國(guó)居民在銀行、保險(xiǎn)公司和共同基金處開立的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶提供稅前扣除及遞延納稅的優(yōu)惠。其中遞延納稅是指()。
關(guān)于我國(guó)在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稅收支持政策方面的做法,以下說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)中對(duì)社會(huì)保障的要求,以下說(shuō)法正確的是()。①健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制②實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌③適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率④開始實(shí)施延遲退休年齡政策⑤加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)
稅收主體是指()。
以下屬于行政規(guī)章的是()。
()是指國(guó)家對(duì)公共養(yǎng)老保險(xiǎn)基本營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)的選擇和資格認(rèn)定。
政府實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)的主要工具包括()。①財(cái)政預(yù)算②稅收③政府購(gòu)買④轉(zhuǎn)移支付⑤降息
多數(shù)國(guó)家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計(jì)劃的繳費(fèi)從企業(yè)或個(gè)人的應(yīng)稅所得中扣除,對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收益在分配給職工(受益人)時(shí),由職工按取得的養(yǎng)老金收入進(jìn)行征稅。這種政策對(duì)于企業(yè)和職工個(gè)人的影響在于()。
以下關(guān)于退休年齡說(shuō)法正確的是()。①勞動(dòng)環(huán)境越好,退休年齡越低②就業(yè)壓力越大,退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化,也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高