A.10%;8%
B.20%;8%
C.12%;10%
D.10%;10%
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.統(tǒng)一思想與明確賬務相結合
B.統(tǒng)計數據與賬務體系相結合
C.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合
D.制度統(tǒng)一與賬戶獨立相結合
A.以收定支、略有結余、留有部分積累
B.以支定收、略有結余、留有部分積累
C.以收定支、爭取結余、積累越多越好
D.以支定收、爭取結余、積累越多越好
A.國家和企業(yè)
B.企業(yè)和職工
C.國家、企業(yè)和職工
D.企業(yè)
我國計劃經濟時代的勞動保險制度具有以下特點()。
①企業(yè)和職工共同繳費
②財務模式采用基金積累制
③經營中具有較強的單位化色彩
④制度呈現多元并存格局
A.③④
B.①②③
C.②③④
D.②④
世界銀行1994年的報告分析了現收現付制的缺點以及基金積累制的優(yōu)點,并提出了三支柱的養(yǎng)老保險發(fā)展模式。2005年,為更全面地應對各種風險,世界銀行在三支柱模式的基礎上,又提出了一個養(yǎng)老保險的五支柱模式。根據世界銀行的觀點,回答以下問題。
世界銀行2005年提出的社會保障制度改革的政策目標包括()。
①提供的待遇應足以防止所有老年人陷入絕對貧困
②制度成本沒有超出個人和社會的經濟支付能力,不會產生難以承受的財政后果
③制度財務狀況良好,在各種假設條件下都能持續(xù)運行下去
④制度能承受來自經濟、人口和政治等各方面的沖擊
A.①③④
B.①②③
C.①②④
D.①②③④
世界銀行1994年的報告分析了現收現付制的缺點以及基金積累制的優(yōu)點,并提出了三支柱的養(yǎng)老保險發(fā)展模式。2005年,為更全面地應對各種風險,世界銀行在三支柱模式的基礎上,又提出了一個養(yǎng)老保險的五支柱模式。根據世界銀行的觀點,回答以下問題。
世界銀行認為,五支柱模式中的“第四支柱”是指()。
A.提供最低保障水平的非繳費型制度
B.由社會保障繳費來籌資的公共養(yǎng)老計劃
C.強制性的個人儲蓄賬戶式的投資管理
D.非正式的家庭內部或代際之間的資金或非資金支持的制度
世界銀行1994年的報告分析了現收現付制的缺點以及基金積累制的優(yōu)點,并提出了三支柱的養(yǎng)老保險發(fā)展模式。2005年,為更全面地應對各種風險,世界銀行在三支柱模式的基礎上,又提出了一個養(yǎng)老保險的五支柱模式。根據世界銀行的觀點,回答以下問題。
世界銀行認為,三支柱模式中的強制性公共管理支柱是()。①由稅收融資②強制儲蓄加共同保險③有調整的完全積累④再分配加共同保險
A.①③
B.②③
C.①④
D.②④
世界銀行1994年的報告分析了現收現付制的缺點以及基金積累制的優(yōu)點,并提出了三支柱的養(yǎng)老保險發(fā)展模式。2005年,為更全面地應對各種風險,世界銀行在三支柱模式的基礎上,又提出了一個養(yǎng)老保險的五支柱模式。根據世界銀行的觀點,回答以下問題。
世界銀行認為,現收現付制的缺點體現在()。
①在人口老齡化高峰到來時不能滿足老年人巨大的養(yǎng)老金支付需要
②相當高且日益增長的工薪稅可能增加失業(yè)
③龐大而不斷增長的隱性債務導致很多國家的基金出現困難
④有限的稅收用于補貼養(yǎng)老金支出造成公共資源配置不當
A.①③④
B.①②③
C.①②③④
D.②④
A.現收現付制——基金積累制——多支柱養(yǎng)老金模式
B.基金積累制——現收現付制——多支柱養(yǎng)老金模式
C.多支柱養(yǎng)老金模式——現收現付制——基金積累制
D.多支柱養(yǎng)老金模式——基金積累制——現收現付制
最新試題
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現值與養(yǎng)老保險繳費貼現值進行對比,現收現付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配,這種累退性嚴重影響了現收現付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現這種現象的原因包括()。①高收入群體壽命更長,因此領取養(yǎng)老金待遇的時間更長,受益更多②高收入者通常受教育時間長,進入勞動力市場較晚,因此繳費時間相對較短③高收入者隨年齡增長收入增長較快,而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費供款的效用成本高于高收入者⑤應稅工資存在上下限
根據國務院2015年8月17日發(fā)布的《國務院關于印發(fā)的通知》(國發(fā)【2015】48號),基本養(yǎng)老保險基金的投資范圍不包括()。
關于我國在社會基本養(yǎng)老保險稅收支持政策方面的做法,以下說法正確的是()。
關于積極的財政政策和穩(wěn)健的財政政策,以下說法正確的是()。①積極的財政政策是一種均衡的財政政策②積極的財政政策可以分為擴張性財政政策和緊縮性財政政策③穩(wěn)健的財政政策可以分為擴張性財政政策和緊縮性財政政策④穩(wěn)健的財政政策通過稅收和政府購買同增同減的收支動態(tài)平衡方式干預社會總供求
“()”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用,是指“使各經濟體賴以從低收入經濟體成長為中等收入經濟體的戰(zhàn)略,對于它們向高收入經濟體攀升是不能夠重復使用的,進一步的經濟增長被原有的增長機制鎖定,人均國民總收入難以突破10000美元的上限,一國很容易進入經濟增長階段的停滯徘徊期。”
()是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。
在基金積累制下,養(yǎng)老保險的收入再分配主要體現為()。
政府實現財政政策目標的主要工具包括()。①財政預算②稅收③政府購買④轉移支付⑤降息
以下哪種征稅模式最有利于鼓勵養(yǎng)老儲蓄?()
多數國家允許企業(yè)和職工將企業(yè)年金計劃的繳費從企業(yè)或個人的應稅所得中扣除,對企業(yè)年金計劃的投資收益不征稅,養(yǎng)老保險基金的收益在分配給職工(受益人)時,由職工按取得的養(yǎng)老金收入進行征稅。這種政策對于企業(yè)和職工個人的影響在于()。