按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關規(guī)定，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，國務院決定改革機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。2015年1月3日，國務院發(fā)布《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)【2015】2號）。該決定適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，其基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，籌資比例參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的籌資比例，養(yǎng)老金的發(fā)則考慮到其參加工作時間及退休時間與改革時點的關系，對“老人”、“中人”、“新人”采取不同的處理方式。
本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后（）。
①按月計發(fā)基本養(yǎng)老金
②基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成
③只發(fā)放個人賬戶養(yǎng)老金，不發(fā)放基礎養(yǎng)老金
④計發(fā)辦法與企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法一致
⑤計發(fā)比例高于企業(yè)職工基本養(yǎng)老金
A.①②⑤
B.③④
C.③⑤
D.①②④
您可能感興趣的試卷
- 中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國壽險管理師壽險公司人力資源管理A9真題2013年春季
- 2007年秋季壽險理財規(guī)劃師考試《企業(yè)年金理論與實務》試題
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P2《養(yǎng)老保險外部環(huán)境及政策》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P3《企業(yè)年金理論與實務》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員壽險理財規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師資格考試G《團體保險》試題A卷
你可能感興趣的試題
A.廣州
B.上海
C.陜西
D.自主選擇
為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（以下簡稱參保人員）的合法權(quán)益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨?。┝鲃硬⒃诔擎?zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，國務院辦公廳2009年12月28日發(fā)布了《國務院辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)【2009】66號）。請根據(jù)該文件規(guī)定，回答以下問題。
參保人員跨省流動就業(yè)后，未返回戶籍所在地就業(yè)參保，若男性年滿50周歲或女性年滿40周歲，（）。
A.應由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，達到待遇領取條件時，在新參保地領取養(yǎng)老金
B.應由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，達到待遇領取條件時，再由原參保地為其辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)
C.應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領取地
D.應在原參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，達到待遇領取條件時，在新參保地領取養(yǎng)老金
2005年12月，國務院出臺了《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)【2005】38號），在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導思想、擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、逐步做實個人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面作出決定。其中關于計發(fā)辦法的調(diào)整，針對《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)【1997】26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎養(yǎng)老金在發(fā)放基數(shù)的基礎上（）。
A.乘以20%
B.乘以15%
C.乘以20%，繳費超出15年的，每超一年增加一定比例，直至達到30%
D.繳費每滿1年，發(fā)給基數(shù)的1%
2005年12月，國務院出臺了《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)【2005】38號），在完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的指導思想、擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、逐步做實個人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等方面作出決定。其中關于計發(fā)辦法的調(diào)整，針對《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)【1997】26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時基礎養(yǎng)老金月標準的發(fā)放基數(shù)是（）。
A.當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.本人指數(shù)化月平均繳費工資
C.A和B的總和
D.A和B的平均值
最新試題
“（）”的概念由世界銀行在2006年首次提出并使用，是指“使各經(jīng)濟體賴以從低收入經(jīng)濟體成長為中等收入經(jīng)濟體的戰(zhàn)略，對于它們向高收入經(jīng)濟體攀升是不能夠重復使用的，進一步的經(jīng)濟增長被原有的增長機制鎖定，人均國民總收入難以突破10000美元的上限，一國很容易進入經(jīng)濟增長階段的停滯徘徊期?！?/p>
西方一些國家如英國、美國和瑞典都對本國居民在銀行、保險公司和共同基金處開立的養(yǎng)老儲蓄賬戶提供稅前扣除及遞延納稅的優(yōu)惠。其中遞延納稅是指（）。
養(yǎng)老保險是一種具有負外部性的產(chǎn)品，養(yǎng)老保險的提供可以保障社會的安定，維護社會的最大利益。（
美國對401k計劃實施的征稅模式是（）。
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險繳費貼現(xiàn)值進行對比，現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配，這種累退性嚴重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括（）。①高收入群體壽命更長，因此領取養(yǎng)老金待遇的時間更長，受益更多②高收入者通常受教育時間長，進入勞動力市場較晚，因此繳費時間相對較短③高收入者隨年齡增長收入增長較快，而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費供款的效用成本高于高收入者⑤應稅工資存在上下限
關于社區(qū)養(yǎng)老，以下說法正確的是（）。
以下關于退休年齡說法正確的是（）。①勞動環(huán)境越好，退休年齡越低②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高
關于推遲退休年齡對養(yǎng)老保險的影響，以下說法正確的是（）。①推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老保險體系的穩(wěn)定性②推遲退休年齡，可以降低養(yǎng)老金替代率，提高退休生活質(zhì)量③推遲退休年齡，可以降低養(yǎng)老保險的被動率，減輕老齡化的壓力④推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老金替代率，提高退休生活質(zhì)量⑤推遲退休年齡，可以提高養(yǎng)老保險的被動率，減輕老齡化的壓力
養(yǎng)老金（）是指養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將單位和個人按照有關法律、法規(guī)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費作為信托資產(chǎn)，交給金融信托機構(gòu)管理和經(jīng)營，職工退休后獲取收益的一種形式。
政府實現(xiàn)財政政策目標的主要工具包括（）。①財政預算②稅收③政府購買④轉(zhuǎn)移支付⑤降息