西方發(fā)達(dá)國家常以養(yǎng)老收入替代率來決定個(gè)人總體養(yǎng)老保障水平,但在中國并不適用,主要是因?yàn)椋ǎ?br /> ①中國的文化背景與替代率概念產(chǎn)生的文化基礎(chǔ)不同
②中國以往的養(yǎng)老金儲(chǔ)備效率很差,養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃的價(jià)值難以通過替代率來體現(xiàn)
③中國客戶一般不會(huì)將所有的財(cái)務(wù)家底都告訴理財(cái)顧問,因此不具備計(jì)算一個(gè)全面合理的替代率的信息基礎(chǔ)
④替代率指標(biāo)無法很好地幫助評估社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平和企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
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A.年輕個(gè)體戶要注重養(yǎng)老保障
B.對私營企業(yè)主制定養(yǎng)老計(jì)劃時(shí),要著眼于資金的安全性、收益的穩(wěn)定性
C.相當(dāng)于個(gè)體戶、私營企業(yè)主等群體,公務(wù)員更要注重養(yǎng)老金的儲(chǔ)備
D.收入不穩(wěn)定的高薪工作人員注重養(yǎng)老生活保障現(xiàn)金流規(guī)劃的重要
A.普通型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
B.分紅型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
C.萬能型年金保險(xiǎn)產(chǎn)品
D.投資連接型年金保險(xiǎn)產(chǎn)
A.長壽風(fēng)險(xiǎn)保障
B.投資管理服務(wù)
C.合理規(guī)劃價(jià)值
D.資產(chǎn)保全
A.為了規(guī)避養(yǎng)老資產(chǎn)變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),老年人應(yīng)當(dāng)將養(yǎng)老儲(chǔ)備資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為能夠提供持續(xù)穩(wěn)定現(xiàn)金流的養(yǎng)老計(jì)劃
B.養(yǎng)老保障資產(chǎn)注重長期的保值增值
C.大量持有實(shí)物資產(chǎn)是養(yǎng)老保障的最佳選擇,且不會(huì)出現(xiàn)老年財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.選擇紀(jì)律性較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃安排可以從一定程度上保障充足的養(yǎng)老生活儲(chǔ)備資
最新試題
分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的紅利分配方式中,將現(xiàn)金留存于養(yǎng)老險(xiǎn)公司內(nèi)部,按照確定的紅利累計(jì)利率,以復(fù)利方式計(jì)算利息,并于合同終止時(shí)或投保人申請時(shí)給付,這種給付的年度紅利領(lǐng)取方式是()。
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告;并應(yīng)當(dāng)在年度結(jié)束后()日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度報(bào)告。
投資連結(jié)型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)與萬能型養(yǎng)老年金保險(xiǎn)現(xiàn)金流模式的不同之處是()。
企業(yè)可以直接投保個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。
()可以用于衡量社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃的保障水平。
團(tuán)體的定期壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、差旅保險(xiǎn)、補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)等屬于員工福利體系中的()。
人口老齡化給中國帶來的問題包括()。①“人口紅利”的消失②“人口撫養(yǎng)比例”的上升③中國特色的“未富先老”的問題④阻礙了中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高
根據(jù)目前的行業(yè)法規(guī),人壽保險(xiǎn)公司每年需要至少將分紅險(xiǎn)業(yè)務(wù)可分配盈余的()以保單紅利的形式分配給投保人。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》,企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)不可投資于()。
中國保監(jiān)會(huì)規(guī)定,要對每一產(chǎn)品制定全國統(tǒng)一回訪標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),并應(yīng)當(dāng)將回訪話術(shù)作為產(chǎn)品備案內(nèi)容統(tǒng)一向保監(jiān)會(huì)備案。