單項(xiàng)選擇題從享受福利的范圍考察,具有普惠性,能夠彌補(bǔ)工資收入的差距,但可能導(dǎo)致福利激勵作用弱化的福利項(xiàng)目是()

A.全員福利
B.特種福利
C.風(fēng)險保障福利
D.特困福利


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3.單項(xiàng)選擇題員工持股計劃是企業(yè)內(nèi)部員工根據(jù)協(xié)議和合同,通過法定程序有條件地?fù)碛衅髽I(yè)股份的一種企業(yè)分配制度。關(guān)于員工持股計劃的特征,下列陳述錯誤的是()

A.持股人和認(rèn)購人必須是本*企業(yè)員工
B.應(yīng)當(dāng)只有一小部分企業(yè)員工能參與持股
C.獲得持股資格的員工通常要求在本*企業(yè)工作足夠長的年限
D.股權(quán)的退出或轉(zhuǎn)讓時間按企業(yè)規(guī)定辦理,不能任意轉(zhuǎn)讓

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于自辦型福利項(xiàng)目的優(yōu)勢,下列陳述正確的是()

A.有利于企業(yè)降低經(jīng)營管理成本
B.實(shí)施更具靈活性
C.有利于分享社會互助共濟(jì)的成果
D.可以使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù),提升企業(yè)競爭優(yōu)勢

最新試題

某國企海外項(xiàng)目海外人員所面臨的人身風(fēng)險中,適合采用非保險模式解決的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

員工福利計劃中,保險機(jī)構(gòu)一般可以提供的健康管理類服務(wù)包括()①疾病診斷和治療②醫(yī)務(wù)室或小藥箱③體檢安排④健康管理講座⑤綠色服務(wù)通道

題型:單項(xiàng)選擇題

在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務(wù)中,最常見的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

對保險公司而言,醫(yī)療保險中第三方管理的作用主要體現(xiàn)在()。①第三方掌握大量健康保險數(shù)據(jù),通過共享可以使保險公司準(zhǔn)確設(shè)計保險責(zé)任,更合理定價②可以幫助減少保險公司的部分運(yùn)營成本③通過配備專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)地查勘,有利于控制逆選擇,降低理賠成本④廣泛的醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)可以幫助保險公司節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益⑤已有的醫(yī)療資源可以幫助保險公司降低核保運(yùn)營管理成本

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于通過經(jīng)紀(jì)人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于客服管理中心的表述,正確的有()①答疑被保險人的疑問②客服代表要求具有良好的人際溝通技能③從系統(tǒng)操作、人員素質(zhì)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等方面確保能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)④不提供上門咨詢服務(wù)⑤客服代表的考核指標(biāo)是客戶投訴率

題型:單項(xiàng)選擇題

某國企海外項(xiàng)目外派人員所面臨的人身風(fēng)險中,適合通過商業(yè)保險模式解決的是()①疾?、谝馔鈧Β鄞笠?guī)模戰(zhàn)爭導(dǎo)致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件

題型:單項(xiàng)選擇題

客戶二次開發(fā)的主要規(guī)律包括()①二次開發(fā)的領(lǐng)域應(yīng)順應(yīng)客戶發(fā)展的戰(zhàn)略需要②二次開發(fā)前需要有全局觀念,分析客戶的最終需求點(diǎn)所在③二次開發(fā)過程中,對于優(yōu)勢不明顯或不確定的方面,謹(jǐn)慎處理④二次開發(fā)要有創(chuàng)新性

題型:單項(xiàng)選擇題

團(tuán)體保險查詢服務(wù)的查詢媒介通常包括()①印刷員工和保險經(jīng)辦人員服務(wù)手冊②搭設(shè)專屬電話熱線③為客戶設(shè)置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內(nèi)部

題型:單項(xiàng)選擇題

投保意外傷害保險時,對于高保額、自負(fù)保險費(fèi)、職業(yè)風(fēng)險高、年齡偏大的被保險人需要重點(diǎn)關(guān)注,可選擇的技術(shù)手段不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題