1994年,世界銀行出版了《防止老齡危機(jī)――保護(hù)老年人及促進(jìn)增長的政策》一書,首次提出并向各國政府推介建立“三支柱養(yǎng)老體系”,以下關(guān)于“三支柱養(yǎng)老體系”的說法正確的是()。
①第一支柱是指由政府管理同時(shí)享有稅收優(yōu)惠政策的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn);
②第二支柱是指由政府推行的強(qiáng)制性的或由政府通過稅收優(yōu)惠政策鼓勵(lì)倡導(dǎo)的、由非政府機(jī)構(gòu)管理的退休金計(jì)劃;
③第三支柱是指個(gè)人的自愿性儲(chǔ)蓄或保險(xiǎn)計(jì)劃;
④我國的企業(yè)年金制度是“三支柱養(yǎng)老體系”中的第二支柱。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A.收入降低風(fēng)險(xiǎn)
B.長壽風(fēng)險(xiǎn)
C.疾病風(fēng)險(xiǎn)
D.通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)
A.長壽風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性、風(fēng)險(xiǎn)累積性和對老年經(jīng)濟(jì)安全的威脅性三大特征
B.長壽風(fēng)險(xiǎn)不受通貨膨脹和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策影響
C.長壽風(fēng)險(xiǎn)是老年風(fēng)險(xiǎn)的重要組成部分
D.長壽風(fēng)險(xiǎn)是指勞動(dòng)者的壽命超過其預(yù)期壽命而導(dǎo)致的老年收入不足的風(fēng)險(xiǎn)
A.企業(yè)年金不屬于國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或公共養(yǎng)老金范疇
B.企業(yè)是否建立企業(yè)年金是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部決定的
C.企業(yè)年金是對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充
D.企業(yè)年金的目的是為員工退休后提供退休收入保障
A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳納義務(wù)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
C.企業(yè)員工人數(shù)超過2000人
D.已建立集體協(xié)商機(jī)制
最新試題
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是()。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶。
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提取()作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金,專項(xiàng)用于彌補(bǔ)合同終止時(shí)所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財(cái)產(chǎn)凈值的()時(shí)可以不再提取。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的,其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個(gè)人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計(jì)信息
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個(gè)國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第七章對受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定,以下說法正確的是()。