A.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段,是企業(yè)福利制度的重要組成部分
B.企業(yè)年金制度的建立有利于增強員工的企業(yè)歸屬感
C.企業(yè)年金能增加員工的當期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
D.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
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A.利潤分享計劃
B.組合計劃中的利潤分享計劃加薪酬延付計劃
C.絕對收益額計劃
D.組合計劃中的確定供款計劃加利潤分享計劃
A.DB計劃
B.DC計劃
C.混合計劃
D.現(xiàn)金余額養(yǎng)老金計劃
A.實際個人賬戶;獲得
B.實際個人賬戶;不獲得
C.名義個人賬戶;獲得
D.名義個人賬戶;不獲得
A.DB計劃中員工退休金待遇是確定的,DC計劃中員工退休金待遇通常是不確定的
B.DC計劃比DB計劃的可攜帶性弱
C.DC計劃基金的投資風(fēng)險高于DB計劃
D.一般情況下,DC計劃的管理和操作成本高于DB計劃
A.雇員退休前一段年度中的平均薪酬收入
B.固定的支付數(shù)額
C.雇員整個雇傭期間的平均薪酬收入
D.繳費的投資收益
A.給付確定型計劃、繳費確定型計劃和混合計劃
B.強制性企業(yè)年金計劃和自愿性企業(yè)年金計劃
C.信托基金型、基金會型、契約型、公司型、互助型、內(nèi)部管理型等
D.單一計劃和集合計劃
A.收入降低風(fēng)險
B.長壽風(fēng)險
C.疾病風(fēng)險
D.通貨膨脹風(fēng)險
最新試題
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán),并對賬戶管理人進行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應(yīng)有權(quán)實時查詢年金計劃相關(guān)信息,而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供()。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露
建立企業(yè)年金,應(yīng)當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應(yīng)當采用金額計量方式進行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
在企業(yè)年金基金受托管理運營階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說法錯誤的是()。
關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式