A.受托人
B.賬戶管理人
C.托管人
D.投資管理人
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A.10
B.15
C.20
D.30
A.內(nèi)部控制機制
B.信息披露機制
C.傭金限制機制
D.外部監(jiān)管機制
對企業(yè)年金進行風險管理時需要把握的原則包括()。
①全面性原則;
②獨立性原則;
③流動性原則;
④相互制約原則;
⑤定性和定量相結(jié)合原則。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.行業(yè)協(xié)會
B.審計、會計、精算和金融評級機構(gòu)
C.相關(guān)行政部門
D.計劃參與者和受益人
經(jīng)合組織的企業(yè)年金治理框架為各國企業(yè)年金運作提供了參考,其基本特征包括()。
①有彈性的治理和監(jiān)管原則;
②注重建立內(nèi)外部治理相互制約和制衡的監(jiān)管模式;
③強調(diào)由獨立的治理主體承擔最終責任;
④強調(diào)信息獲取和披露的有效性。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
最新試題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當期收取的管理費中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風險準備金,專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達到投資管理人所管理投資組合基金財產(chǎn)凈值的()時可以不再提取。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用
關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
建立企業(yè)年金,應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權(quán)威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領(lǐng)導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家