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你可能感興趣的試題
20世紀80年代以后,DC型企業(yè)年金計劃在美國迅速發(fā)展,已從數(shù)量上遠遠超過DB計劃,以下美國企業(yè)年金計劃中屬于DC計劃的是()。
①401K計劃
②403b計劃
③利潤分享計劃
④目標收益計劃
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.長壽風險是指勞動者的壽命超過其預期壽命而導致的老年收入不足的風險
B.長壽風險具有不確定性、風險累積性和對老年經(jīng)濟安全的威脅性三大特征
C.長壽風險使得老年人退休期間的“最優(yōu)消費策略”得不到保障
D.長壽風險不受通貨膨脹和其他社會經(jīng)濟政策影響
A.管理成本較高
B.投資收益受資本*市場波動的影響較大
C.需要復雜的精算工作
D.公司自有資產(chǎn)與責任準備金不能明確區(qū)分
最新試題
企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構成部分,是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務,記錄和核算參加成員的權益和資產(chǎn),披露相關信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息
建立企業(yè)年金,應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
關于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
查詢及信息服務是保證企業(yè)及員工知情權,并對賬戶管理人進行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應有權實時查詢年金計劃相關信息,而賬戶管理人應無條件的提供()。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項的是()。①企業(yè)年金計劃的設立和執(zhí)照許可②有關稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費率的報告和批準、財務審計要求⑤計劃治理主體和相關主體的資格許可
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關,這些因素的差異可能導致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關于三者的關系,以下說法錯誤的是()。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家