材料1:稅收優(yōu)惠政策對企業(yè)年金的發(fā)展具有重要的影響。在我國,財政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)的財稅[2009]27號明確了企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策,國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函[2009]694號和國家稅務(wù)總局公告2011年第9號明確了關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅額優(yōu)惠政策。
材料2:2011年9月1日起,我國個稅起征點由2000元提高到3500元,采用7級超額累進稅率。稅率表中,全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的,稅率為3%,速算扣除數(shù)為0元;全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元的,稅率為10%,速算扣除數(shù)為105元。
A.21
B.105
C.210
D.0
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A.企業(yè)年金基金完全為受益人的利益而存在,不具有任何其他目的
B.如果發(fā)起設(shè)立企業(yè)年金計劃的企業(yè)破產(chǎn),企業(yè)年金基金屬于清算財產(chǎn)
C.受托人破產(chǎn)或被追償債務(wù),企業(yè)年金基金作為獨立的信托財產(chǎn)不會受到影響
D.信托財產(chǎn)的獨立性保證了企業(yè)年金基金的獨立性和完整性
A.受益人可以是一人,也可以是多人
B.受益人可以是自然人,也可以是法人,還可以是非法人團體
C.受益人不能是委托人,否則信托無效
D.受益人可以是受托人,但不得是同一信托的唯一受益人
A.追求利潤最大化
B.長期規(guī)劃性
C.信托財產(chǎn)的獨立性
D.更高的透明度
信托的基本構(gòu)成要素包括()。
①委托人
②受托人
③受益人
④信托財產(chǎn)
⑤信托目的
A.①②③
B.①②③④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
對企業(yè)年金進行風險管理時需要把握的原則包括()。
①全面性原則
②獨立性原則
③相互制約原則
④定性和定量相結(jié)合原則
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
A.至少兩家以上投資管理人
B.至少兩家以上賬戶管理人
C.至少三家以上投資管理人
D.至少三家以上賬戶管理人
A.受托人兼任投資管理人和賬戶管理人+托管人
B.受托人兼任賬戶管理人+托管人+投資管理人
C.受托人+托管人兼任投資管理人和賬戶管理人
D.受托人兼任投資管理人+托管人兼任賬戶管理人
最新試題
企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設(shè)計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。
關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標是要建立一個決策科學(xué)、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務(wù)和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括()。①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風險控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項經(jīng)營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴格控制經(jīng)營風險的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益,努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
建立企業(yè)年金,應(yīng)當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當提交職工大會或職工代表大會討論通過。
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預(yù)測,對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行動態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置,以下說法錯誤的是()。
中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。
關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息