A.員工接受并履行企業(yè)價值觀是企業(yè)順利實現(xiàn)發(fā)展目標的前提
B.職業(yè)道德與企業(yè)文化沒有太多的關(guān)聯(lián)性
C.員工的文化素質(zhì)是在上學(xué)期間習得的,與企業(yè)文化無關(guān)
D.企業(yè)形象是外在現(xiàn)象,與企業(yè)文化沒有內(nèi)在聯(lián)系
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A.加強職業(yè)道德能保證企業(yè)的正常經(jīng)營,但總體會減少企業(yè)收益
B.加強職業(yè)道德能改變?nèi)藗兊乃枷胗^念,但與推進技術(shù)進步無關(guān)
C.加強職業(yè)道德只是一項經(jīng)營之外的事務(wù),往往會加大企業(yè)和員工的負擔
D.加強職業(yè)道德會增加投入,但從總體上看可降低企業(yè)的經(jīng)營成本
A.任何職業(yè)道德的適用范圍都不是普遍的,而是特定的、有限的
B.職業(yè)道德的形式,因行業(yè)而異
C.職業(yè)道德具有較強的穩(wěn)定性,但是缺乏連續(xù)性
D.職業(yè)道德主要適用于走上社會崗位的成年人
最新試題
經(jīng)濟周期的總過程分為蕭條、復(fù)蘇、繁榮、3個階段。
邊際分析法就是運用導(dǎo)數(shù)和微分方法研究經(jīng)濟運行中微增量的變化,用以分析各經(jīng)濟變量之間的相互關(guān)系及變化過程的一種方法。
根據(jù)貨幣主義的經(jīng)濟周期理論,可以得出()。
比較靜態(tài)分析是從時間序列角度對經(jīng)濟現(xiàn)象的分析。
加速原理說明產(chǎn)量(國民收入)會加速引起投資的變動。
實際GDP是用生產(chǎn)產(chǎn)品和勞務(wù)的那個時期的價格計算出來的價值。
以下哪一項描述是規(guī)范的?()
微觀經(jīng)濟學(xué)是通過對整個國民經(jīng)濟的活動研究來說明市場機制的資源配置作用的。
兩種商品的價格不同,但對于消費者來說,花在這兩種商品上的最后一元錢的邊際效用有可能相同。
屬于經(jīng)濟學(xué)研究的方法是()。