單項選擇題通過上級、同事、下級、零售戶等相關(guān)人員對受訓(xùn)執(zhí)法人員的業(yè)績進行評估,測定的是()
A.接受培訓(xùn)的人員對培訓(xùn)的反應(yīng)
B.接受培訓(xùn)的人,受訓(xùn)后是否掌握知識技能,是否改變了態(tài)度
C.接受培訓(xùn)的人是否在工作行為上發(fā)生可觀的變化,并有利于工作績效的提高
D.接受培訓(xùn)的人工作行為的改變是否帶來了結(jié)果上的改變
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1.單項選擇題對執(zhí)法人員反應(yīng)層次的評估方法一般是通過()方法測定。
A.問卷調(diào)查
B.書面測試
C.業(yè)績評估報告
D.情景模擬
2.單項選擇題評估執(zhí)法人員受訓(xùn)后是否掌握知識技能,是否改變了態(tài)度,是屬于對執(zhí)法人員()層次的評估。
A.反應(yīng)層次
B.學(xué)習(xí)層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次
最新試題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()
題型:多項選擇題
()有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型:多項選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的,但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失,構(gòu)成()
題型:多項選擇題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中,依法應(yīng)給予行政處分的是()
題型:多項選擇題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有:()、記過、記大過、()、撤職、()、開除。
題型:填空題
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對人的()權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政()責(zé)任的行政行為。
題型:填空題
下列行政違法行為中,只能以作為形式存在的是()
題型:多項選擇題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。
題型:判斷題
程序違法既違反行政程序法,也違反行政實體法。
題型:判斷題
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型:填空題