單項選擇題在制定執(zhí)法人員的指標體系和考核標準時，要避免個人主觀意愿、作出感情色彩濃厚的評價，體現(xiàn)的是（）原則。
A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權(quán)、利相結(jié)合
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1.判斷題內(nèi)激勵都是精神激勵。
3.判斷題精神激勵就是內(nèi)激勵。
4.多項選擇題下列關(guān)于負激勵的說法正確的是（）
A.對行為人的行為起到負強化的作用
B.對行為持否定性評判
C.可以是物質(zhì)激勵
D.可以是精神激勵
5.多項選擇題小王的執(zhí)法工作得到了群眾的肯定，被其所在煙草專賣局評為先進標兵，小王感到非常高興。所涉及的激勵有（）
A.外激勵
B.內(nèi)激勵
C.正激勵
D.精神激勵
最新試題
（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門違法實施行政處罰的情形中，依法應給予行政處分的是（）
題型：多項選擇題
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
題型：判斷題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有：（）、記過、記大過、（）、撤職、（）、開除。
題型：填空題
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
題型：多項選擇題
解除降級、撤職處分，可以恢復原級別、原職務。
題型：判斷題
法律規(guī)定應當用書面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。
題型：判斷題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構(gòu)成（）
題型：多項選擇題
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
題型：多項選擇題
（）有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型：多項選擇題