多項選擇題根據(jù)人的主觀意態(tài)不同，行政失職可分為（）
A.故意的行政失職
B.過失的行政失職
C.拒不履行法定職責的行政失職
D.拖延履行法定職責的行政失職
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1.多項選擇題煙草專賣行政主管部門負有法定的作為義務。這里的“法”包括（）
A.法律
B.法規(guī)
C.規(guī)章
D.有權機關作出的決定命令
2.多項選擇題構成煙草專賣行政主管部門行政失職的前提條件是（）
A.煙草專賣行政主管部門負有法定的作為義務
B.煙草專賣行政主管部門沒有履行法定的作為義務
C.煙草專賣行政主管部門負有法定的不作為義務
D.煙草專賣行政主管部門沒有履行法定的不作為義務
3.多項選擇題（）屬于行政違法行為。
A.事實依據(jù)錯誤
B.適用法律法規(guī)錯誤
C.程序違法
D.行政侵權
4.多項選擇題（）屬于行政違法行為。
A.行政失職
B.行政越權
C.行政職權濫用
D.行政侵權
5.單項選擇題有案不查，查而不處是（）
A.故意的行政失職
B.過失的行政失職
C.拒不履行法定職責的行政失職
D.拖延履行法定職責的行政失職
最新試題
下列情形中，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分的有（）
題型：多項選擇題
行為人出于故意或過失都可能構成行政違法的有（）
題型：多項選擇題
下列情形中，依法應給予記過、記大過或降級處分的是（）
題型：多項選擇題
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
題型：多項選擇題
下列行政處分中，工資檔次會降低的是（）
題型：多項選擇題
程序違法既違反行政程序法，也違反行政實體法。
題型：判斷題
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務級別和工資檔次。
題型：判斷題
（）有權作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構成（）
題型：多項選擇題
不得晉升職務和級別的行政處分包括（）
題型：多項選擇題