行為人出于故意或過(guò)失都可能構(gòu)成行政違法的有（）

煙草專賣行政主管部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財(cái)物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場(chǎng)拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。

下列情形中，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有（）

煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有（）

下列情形中，依法應(yīng)給予記過(guò)、記大過(guò)或降級(jí)處分的是（）

留用察看期滿仍未改正錯(cuò)誤或在留用察看期間又犯新錯(cuò)誤的，按低于受撤職處分的職級(jí)待遇重新確定職務(wù)級(jí)別和工資檔次。

下列行政處分中，工資檔次會(huì)降低的是（）

程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。

（）有權(quán)作出行政處分的變更。

可以晉升工資的行政處分是（）