問答題為全面分析XX片區(qū)市場情況，了解片區(qū)專賣管理人員的職責履行情況，XX縣煙草專賣局專賣辦組織了綜合檢查組，通過實地抽查零售戶，檢查片區(qū)專賣管理人員的內(nèi)勤資料，形成日常檢查分析報告。日常檢查的實際效果主要體現(xiàn)在市場的凈化上，具體可以用哪三方面的指標來分析和評價？

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3.問答題

2010年3月底，X縣煙草專賣局稽查大隊第一中隊制定了4月份市場管理工作計劃，要求稽查員張某、陳某4月份完成對A片區(qū)50個零售戶的日常檢查任務，確保該片區(qū)市場凈化率保持在95%以上；50個零售戶中，有3戶2月份銷售假煙被查處過，要求重點進行跟蹤管理，4月份要對這3戶檢查2次，其他47個零售戶檢查一次，及時查處違法行為，并做好相應的檢查記錄。5月，第一中隊中隊長吳某會同縣局督查人員林某對稽查員張某、陳某進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)有5份檢查記錄只有陳某一個人的簽字，且記錄中沒有體現(xiàn)出示檢查證這一程序，3戶重點管理戶僅檢查一次，且這3戶重點管理仍存在銷售假煙行為，其他47戶有3戶在公開擺賣走私煙。吳某和林某根據(jù)考核情況，對照目標和計劃，對張某、陳某的績效進行了衡量，找出張某和陳某的工作存在以下差異：
一是檢查不到位，3戶重點戶沒有按要求的頻次進行檢查；
二是執(zhí)法程序不規(guī)范，有5份筆錄僅有一人簽字且沒有體現(xiàn)出示檢查證這一程序；
三是凈化率沒有達到要求，有6戶違法，凈化率沒有達到要求。
專賣辦專門下發(fā)了考核情況通報，對張某和陳某進行了批評教育，并依考核方案扣發(fā)了部分績效工資。

簡答日常檢查工作質(zhì)量控制的過程。
4.問答題

2010年3月底，X縣煙草專賣局稽查大隊第一中隊制定了4月份市場管理工作計劃，要求稽查員張某、陳某4月份完成對A片區(qū)50個零售戶的日常檢查任務，確保該片區(qū)市場凈化率保持在95%以上；50個零售戶中，有3戶2月份銷售假煙被查處過，要求重點進行跟蹤管理，4月份要對這3戶檢查2次，其他47個零售戶檢查一次，及時查處違法行為，并做好相應的檢查記錄。5月，第一中隊中隊長吳某會同縣局督查人員林某對稽查員張某、陳某進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)有5份檢查記錄只有陳某一個人的簽字，且記錄中沒有體現(xiàn)出示檢查證這一程序，3戶重點管理戶僅檢查一次，且這3戶重點管理仍存在銷售假煙行為，其他47戶有3戶在公開擺賣走私煙。吳某和林某根據(jù)考核情況，對照目標和計劃，對張某、陳某的績效進行了衡量，找出張某和陳某的工作存在以下差異：
一是檢查不到位，3戶重點戶沒有按要求的頻次進行檢查；
二是執(zhí)法程序不規(guī)范，有5份筆錄僅有一人簽字且沒有體現(xiàn)出示檢查證這一程序；
三是凈化率沒有達到要求，有6戶違法，凈化率沒有達到要求。
專賣辦專門下發(fā)了考核情況通報，對張某和陳某進行了批評教育，并依考核方案扣發(fā)了部分績效工資。

日常檢查工作質(zhì)量控制的目的與作用是什么？

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市場監(jiān)管員小劉在接到舉報投訴并受理登記后，根據(jù)舉報投訴處理程序，應進行哪步工作（）

題型：單項選擇題

下列（）不屬于內(nèi)管日常監(jiān)管考核的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

簡要回答業(yè)態(tài)識別的方法。

題型：問答題

開展聯(lián)合執(zhí)法檢查的直接原因是煙草專賣行政執(zhí)法的權限受法律嚴格限制，單獨執(zhí)法難以對近幾年出現(xiàn)的“偽裝運輸、多庫存放、無證零售”等涉煙違法行為形成有力打擊。

題型：判斷題

A縣煙草專賣局執(zhí)法人員采取了哪些詢問技巧？

題型：問答題

小張是某市煙草專賣局證件管理人員，負責準運證的辦理。2010年8月13日，小張為本地卷煙工業(yè)企業(yè)開具了一份準運證。次日，小張發(fā)現(xiàn)準運證記載數(shù)量錯誤。問該份準運證應當由（）煙草專賣行政主管部門作廢。

題型：單項選擇題

日市場檢查計劃制訂的主體是（）

題型：單項選擇題

根據(jù)事物之間或事物內(nèi)部各要素之間的特定關系，通過由此及彼，由表及里的研究達到認識事物目的，指得是下列哪種情報分析方法（）

題型：單項選擇題

下列（）不是個性化卷煙零售戶檔案。

題型：單項選擇題

對情報進行綜合、提煉、統(tǒng)計屬于情報利用的（）

題型：單項選擇題