A.成本控制點(diǎn)
B.源頭核心競爭力
C.高效能的團(tuán)隊(duì)
D.良好的內(nèi)部激勵機(jī)制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“七個黃金點(diǎn)位”
B.“五四三三原則”
C.“雙七十原則”
D.“80法則”
A.權(quán)力的變量
B.控制競爭結(jié)局
C.人性的扭曲
D.領(lǐng)導(dǎo)的導(dǎo)向
A.第一個臺階
B.第二個臺階
C.第三個臺階
D.第四個臺階
A.規(guī)劃、定位、績效
B.資源、流程、定位
C.謀略、績效、執(zhí)行
D.規(guī)劃、管理和執(zhí)行
A.全體員工
B.其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的人
C.檢驗(yàn)人員
D.管理人員
最新試題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動機(jī),提高工作效率。
信息是人們因認(rèn)識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動狀態(tài)的表達(dá)。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。