單項選擇題人際關系是行政主管比較難以處理的窘境，在拉、打、晾當中最難搞定的就是（）。
A.晾
B.打
C.拉
D.以上三種都有
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1.單項選擇題有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強，這是典型的外向型人才的標準，屬于（）。
A.技術研發(fā)型人才
B.動手作業(yè)型人才
C.公關特質(zhì)型人才
D.領導特質(zhì)型人才
2.單項選擇題嚴格來說管理出的是（）。
A.效益
B.資源
C.人才
D.效率
3.單項選擇題行政管理工作的績效層面應該是（）。
A.規(guī)劃層面的
B.管理層面的
C.執(zhí)行層面的
D.邏輯層面的
4.單項選擇題外向又強勢的人趨向于（）。
A.控制欲
B.安全感
C.占有欲
D.表現(xiàn)欲
5.單項選擇題會議成本包括（）。
A.物料成本
B.人力成本
C.機會成本
D.以上都包括
最新試題
辦公用品管理，要始終貫徹（）的原則，從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié)，都應有相關的控制制度。
題型：單項選擇題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
題型：單項選擇題
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
題型：判斷題
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
題型：判斷題
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務高，可能實施（）方案。
題型：多項選擇題
企業(yè)做好了預測后，就要絕對相信預測。
題型：判斷題
需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
題型：判斷題
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
題型：判斷題
大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
題型：判斷題