A.物質文化
B.制度文化
C.精神文化
D.人際文化
E.辦公文化
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A.行業(yè)所處的發(fā)展階段
B.行業(yè)在社會經濟中的地位
C.行業(yè)的產品和技術特征
D.潛在進入者分析
E.購買力分析
A.政治制度
B.政治形勢
C.方針政策
D.法律法規(guī)及執(zhí)行體系
E.歷史狀況
A.企業(yè)行政環(huán)境是獨立于企業(yè)行政主體之外的客觀因素
B.企業(yè)行政環(huán)境與企業(yè)行政管理構成了行政系統(tǒng)
C.企業(yè)行政環(huán)境對企業(yè)行政管理的作用有其規(guī)律性
D.企業(yè)行政環(huán)境與行政管理之間相互孤立
E.企業(yè)行政管理是企業(yè)行政環(huán)境作用的結果
A.導向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵功能
E.幅射功能
A.人力資源
B.物力資源
C.財力資源
D.技術資源
E.信息資源
最新試題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領導。
崗位素質模型是從()方面分析崗位。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進行最佳決策的方法。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
調研目的既是調研的出發(fā)點,又是調研所要達到的目標。