A.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)
B.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)施加影響的對象
C.企業(yè)行政環(huán)境改變是行政系統(tǒng)功能有效發(fā)揮的結(jié)果
D.行政系統(tǒng)的活動和行政環(huán)境的改變,只能在實踐中取得一致
E.企業(yè)行政環(huán)境只有通過實踐才能得到改造
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A.環(huán)境是人的活動的基礎(chǔ),環(huán)境的改變引起人的改變
B.環(huán)境是由人來改變的
C.“環(huán)境的改變和人的活動的一致,只能被看做是并合理地理解為革命的實踐”
D.環(huán)境決定人,人必須服從環(huán)境
E.環(huán)境改變?nèi)?/p>
A.環(huán)境和知覺
B.環(huán)境與態(tài)度
C.環(huán)境與行動
D.環(huán)境與直覺
E.環(huán)境與意志
A.稀缺性
B.難以模仿性
C.價值優(yōu)越性
D.難以超越性
E.行業(yè)壟斷性
A.組織能力
B.社會能力
C.營銷及市場開拓能力
D.生產(chǎn)及技術(shù)能力
E.管理能力
A.產(chǎn)品形象
B.廠容廠貌
C.企業(yè)標(biāo)志
D.員工服飾
E.企業(yè)環(huán)境
最新試題
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。