A.社會輿論
B.政治集團(tuán)
C.勞工組織
D.企業(yè)經(jīng)營者
E.企業(yè)所有者
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A.核心——企業(yè)價值觀
B.中心——以人為主體的人本文化
C.管理——注重軟性管理
D.目的——增強(qiáng)群體凝聚力
E.結(jié)果——企業(yè)品牌形象
A.心理現(xiàn)象
B.道德現(xiàn)象
C.精神活動狀態(tài)
D.品牌形象
E.企業(yè)形象
A.企業(yè)行政制度
B.企業(yè)行政組織機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)行政人員
D.企業(yè)品牌形象
E.企業(yè)行政環(huán)境
A.器物層
B.行為層
C.制度層
D.精神層
E.視覺層
A.目標(biāo)原則
B.價值原則
C.創(chuàng)新原則
D.參與原則
E.以人為中心的原則
最新試題
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括()。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn),又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件,在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。