A.職務(wù)設(shè)計
B.群體設(shè)計
C.結(jié)構(gòu)設(shè)計
D.部門設(shè)計
E.人員設(shè)計
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A.業(yè)務(wù)活動專業(yè)相似性
B.產(chǎn)品相似性
C.地域接近性
D.顧客相似性
E.操作相似性
A.部門
B.人員
C.產(chǎn)品
D.生產(chǎn)
E.市場
A.按職能劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地域、區(qū)域、顧客劃分部門
D.按技術(shù)、設(shè)備劃分部門
E.按時間劃分部門
A.劃分權(quán)力
B.進行勞動分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.借權(quán)
E.租權(quán)
最新試題
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
良好的環(huán)境有助于增強人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對相信預(yù)測。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是（）。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。