A.人際溝通
B.群體溝通
C.組織溝通
D.跨文化溝通
E.斜向溝通
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A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
E.前后溝通
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非語言溝通
D.體態(tài)語調溝通
E.電子媒介溝通
A.受心理因素的影響很大
B.是信息傳遞過程
C.是培養(yǎng)感情、交流感情的過程
D.主要以語言為載體
E.主要通過行政控制來實現
A.系統(tǒng)分析法
B.線性規(guī)劃法
C.計劃評審技術
D.聯(lián)席會議法
E.領導者抉擇法
A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.前后溝通
E.內外溝通
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
差旅管理的關鍵要素是()。
()是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經營管理目標的實現,由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內部進行的()管理。
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽,提高群體內的心理相融程度,從而產生巨大的心理效應,激發(fā)員工積極工作的動機,提高工作效率。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質。
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
企業(yè)做好了預測后,就要絕對相信預測。