多項選擇題員工報酬的構(gòu)成包括()。
A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利與保險
E.勞保服裝
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1.多項選擇題企業(yè)在使用員工的過程中應(yīng)該遵循以下()原則。
A.責(zé)權(quán)利一致、人事相符
B.興趣引導(dǎo)
C.德才兼?zhèn)?、任人唯賢
D.用人所長、優(yōu)化組合
E.嚴格控制、謹慎使用
2.多項選擇題企業(yè)員工任用方式包括()。
A.聘任制
B.考任制
C.委任制
D.選任制
E.調(diào)任制
3.多項選擇題在員工的選擇過程中,特別是大規(guī)模地招聘員工活動中,應(yīng)注意把握以下()原則。
A.平等原則與全面原則
B.考核競爭原則
C.公開原則
D.擇優(yōu)、量才、效率原則
E.以人為本原則
4.多項選擇題企業(yè)人事行政管理制度主要包括()。
A.崗位責(zé)任制
B.考核、監(jiān)督制度
C.勞動工資制度
D.獎懲制度
E.勞動保險制度
5.多項選擇題企業(yè)人事行政管理的特點有()。
A.時效性
B.計劃性與針對性
C.利益誘導(dǎo)性
D.以人為本
E.經(jīng)濟性
最新試題
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
題型:判斷題
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
題型:多項選擇題
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
題型:單項選擇題
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
題型:單項選擇題
辦公用品管理,要始終貫徹()的原則,從計劃、采購、保管到發(fā)放的若干環(huán)節(jié),都應(yīng)有相關(guān)的控制制度。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
題型:判斷題
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
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企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
題型:判斷題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
題型:判斷題
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。
題型:多項選擇題