A.安全生產(chǎn)教育
B.安全制度
C.安全檢查
D.意外事故的搶救和處理
E.安全習慣
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A.管理者的因素
B.員工自身的因素
C.生產(chǎn)過程中的客觀因素
D.工作環(huán)境的不安全因素
E.自然災害因素
A.二重性
B.目的性
C.綜合性與專業(yè)性
D.人本性與創(chuàng)新性
E.經(jīng)濟性
A.安全管理的主體
B.安全管理的客體
C.安全管理的目的
D.安全管理職能和方法
E.安全管理環(huán)境或條件
A.保養(yǎng)
B.修理
C.保險
D.年檢
E.事故處理
A.進行安全教育
B.制定安全責任制度和措施
C.遵循治安管理法律法規(guī)
D.用電用氣和采暖管理
E.換房居住及退房管理
最新試題
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
企業(yè)做好了預測后,就要絕對相信預測。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
高效率的會議應具備的特征是()。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質。
需要企業(yè)領導親啟的文件,在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù),登記編號、統(tǒng)一保管。
如果企業(yè)來訪人員級別較高,需要企業(yè)陪同人員比來賓職務高,可能實施()方案。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。