判斷題企業(yè)行政文化的器物層通常都具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
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企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
題型:判斷題
()是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
題型:單項選擇題
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準(zhǔn)備的()階段。
題型:單項選擇題
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
題型:判斷題
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:單項選擇題
企業(yè)公文在擬文時考慮的要素包括()。
題型:多項選擇題
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點,又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
題型:判斷題
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。
題型:判斷題
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
題型:多項選擇題
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
題型:判斷題