企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。

企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。

建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。