單項選擇題用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）。
A.效力視情況而定
B.失去效力
C.由用人單位決定是否有效
D.繼續(xù)有效
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1.單項選擇題勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位（）向勞動者支付勞動報酬。
A.可以
B.不必
C.應(yīng)當
D.不得
2.單項選擇題勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）。
A.二個月
B.三個月
C.一個月
D.四個月
3.單項選擇題無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定（）時間的勞動合同。
A.中止
B.終止
C.續(xù)訂
D.解除
4.單項選擇題凡發(fā)生下列（）情況之一的，允許解除合同。
A.作為當事人一方的公民死亡或作為當事人一方的法人終止
B.由于不可抗力致使合同不能履行
C.當事人一方發(fā)生合并、分立
D.法定代表人變更
5.單項選擇題一物之上不能同時設(shè)立兩個所有權(quán)，體現(xiàn)的物權(quán)法原則是（）。
A.公示公信原則
B.物權(quán)平等原則
C.一物一權(quán)原則
D.物權(quán)法定原則
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