男士在穿西裝套裝時，身上的鞋子、腰帶、公文包三個部位的顏色必須協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

個人職業(yè)形象是良好的溝通工具。

職業(yè)行為習慣就是在職場上通過長時間的學習—改變—形成而最后變成習慣的一種職場綜合素質(zhì)。

所謂刻板效應(yīng)，又稱刻板印象、社會定型，是指對某人或某一類人產(chǎn)生的一種比較固定的、類化的看法。是還沒有進行實質(zhì)性的交往，就對某一類人產(chǎn)生了一種不易改變的、籠統(tǒng)而簡單的評價，這是我們認識他人時經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象。

在職場中一個人的形象尤其會關(guān)系到面試成敗、工資高低、職位晉升等事業(yè)與生活的方方面面。

瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢，他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。

機關(guān)事業(yè)單位工勤人員如何進行職業(yè)道德意志的修養(yǎng)？

OK手勢：此手勢源于美國。拇指和食指合成一個圓，其余三只伸直。在美國、英國、中國等多國表示“同意、贊同”“很好 ”的意思；在法國表示“零”或“沒有”。

形象是一個認知過程。形象是別人對你的判斷。

中華民族優(yōu)良道德傳統(tǒng)美德的基本內(nèi)容有哪些？